Канцлер Юсеф АЛ Эбри: Продвинутые программы обучения для улучшения навыков и возможностей сотрудников ADJD

Канцлер Юсеф АЛ Эбри: Продвинутые программы обучения для повышения квалификации и возможностей сотрудников АДЖД Абу-Даби, 21 Декабря 2017 Его Превосходительство канцлер Юсеф Саид АЛ Эбри, заместитель секретаря Судебного департамента в Абу-Даби, подтвердил внимание АДЖД к предоставлению программ повышения квалификации, направленных на совершенствование навыков и возможностей менеджеров и сотрудников Департамента, на основе директив Его Высочества шейха Мансура бен Заида Аль Нахайяна, заместителя премьер-министра, министра по делам президента, председателя Судебного департамента, относительно принятия новейших методологий обучения в различных специализированных областях в соответствии с самыми высокими мировыми стандартами. Это произошло во время вручения сертификатов о завершении программы «Лидерство фронта», которая была нацелена на 22 участника от руководителей подразделения Судебного департамента, и продолжалась в течение двух месяцев. Канцлер отметила, что Судебный департамент стремится повысить компетенции и навыки национальных кадров по различным специальностям посредством всесторонней и непрерывной подготовки, которая положительно отражается на качестве работы, развитии и модернизации и привносит дух творчества и инноваций в институциональную работу. Он пояснил, что квалификация гражданских компетенций играет роль в достижении всестороннего развития, принятого правительством Абу-Даби, в рамках его постоянных усилий по обеспечению лидерства и превосходства в предоставлении государственных услуг в соответствии с самыми высокими международными стандартами, что, в свою очередь, способствует достижению видения Абу-Даби 2030. Он пояснил, что восстановление национальных компетенций играет главную роль в достижении всеобъемлющего развития, принятого правительством Абу-Даби, в рамках его постоянных усилий по обеспечению превосходства и лидерства в государственных услугах, предоставляемых в соответствии с самыми высокими международными стандартами. Он отметил, что внимание к человеческому фактору как к главному двигателю возрождения наций и с большой заботой, которую проявляет мудрое руководство этим аспектом, всегда сосредоточено на развитии навыков и возможностей посредством специализированных учебных программ в различных областях, особенно в области судебной работы. Канцлер АЛ Эбри, обращаясь к «Программе лидерства», ориентированной на стратегическое планирование, рассматривает будущее и институциональные инновации в качестве ключевых факторов для продвижения развития институтов для повышения их эффективности, что, в свою очередь, способствует достижению видения Департамента передового опыта и эффективности в независимой судебной системе и предоставлении качественных международных юридических услуг. Программа включала в себя несколько тем и центров, содержала гибкость руководства и институциональные инновации, теории и модели лидерства, стратегическое планирование и взгляд в будущее, командную работу и решение проблем, а также размерную оценку для измерения успеха программы в реализации планов развития во всех подразделениях.