Судебный департамент Абу-Даби запустил работу суда «одного дня» по трудовым спорам

Компетентный выносить решения по спорам, не превышающим 20 000 дирхамов, Суд Абу-Даби начинает активацию однодневного трудового суда Его Превосходительство / Юсеф Саид Алабри: Однодневный трудовой суд является продолжением усилий по развитию в судебном департаменте Однодневный суд регулирует 60% перечисленных трудовых дел каждый день. Стремится к быстрому урегулированию дел и сокращению судебного периода. Создание однодневного суда после всестороннего процесса оценки работы трудового суда. Абу-Даби, 6 ноября 2017 года, судебный департамент Абу-Даби активирует однодневный суд, который компетентен выносить решения по спорам и искам, которые не превышают 20 000 дирхамов. Его Превосходительство советник / Юсеф Саид Алабри, заместитель секретаря Судебного департамента Абу-Даби подтвердил продолжение усилий по развитию в судебном департаменте на основе директив от H.H. Шейхк Мансур бен Заид Аль Нахайян, заместитель премьер-министра и министр по делам президента, председатель Судебного департамента, применяя лучшие мировые практики в судебной области, и достичь стратегического приоритета, представленного в содействии эффективности и устойчивости судебных процессов и обеспечить доступность услуг. Его Превосходительство советник / Юсеф Саид Алабри пояснил, что этот ведущий шаг, предпринятый судебным департаментом, находится под вниманием ОАЭ и его постоянного сохранения и защиты прав работников и обеспечения их защиты в соответствии с верховенством закона, через развитую судебную систему для удовлетворения всех требований и обеспечения быстрого рассмотрения дел. Его Превосходительство отметил, что судебный департамент всегда работает над тем, чтобы идти в ногу с юридическими и судебными службами для быстрого развития в эмирате Абу-Даби, создавая судебную подструктуру, способствуя растущим потребностям общества, испытывающего ощутимый прогресс на различных уровнях, чтобы обеспечить их участие в достижении видения Абу-Даби 2030. По словам заместителя заместителя секретаря Судебного департамента, однодневный суд является качественным темпом в судебных услугах, пришел после всестороннего процесса оценки работы Суда труда и тщательного полного изучения требований к развитию, С целью принятия фактических шагов, чтобы способствовать достижению быстрого решения дел, предоставления судебных услуг мирового класса и повышения эффективности и результативности судебных разбирательств, до достижения «справедливой и выполненной судебной системы». Он определил юрисдикцию Суда для рассмотрения дел, в которых сумма исков не превышает двадцати тысяч дирхамов, что составляет около 60 процентов споров, переданных Департаментом людских ресурсов в Суд труда. Однодневный суд по трудовым спорам начал с формирования единой палаты, которая занимается рассмотрением дел в пределах своей компетенции, чтобы при необходимости увеличить число палат. Процедуры Однодневного суда включают рассмотрение простых трудовых дел после того, как Министерство не может быть любезно решено и передано в Суд, который будет решен судьей в тот же день, после слушания сторон, реализовать их защиту. А процедуры включают в себя через координацию между судебным департаментом и министерством, оповещение сторон о разбирательстве в отношении слушаний сторон, дата заседания которых входит в компетенцию однодневного суда, то есть упрощение многих действий и достижение цели сокращения судебного разбирательства. Будут подведены итоги работы суда; необходимо было принять многие меры к проведению и разбирательству, при этом не было необходимости проводить более одного слушания для решения незначительных вопросов, на которые приходится значительная доля перечисленных дел. Судебный департамент организовал семинары в присутствии ряда юристов-исследователей в Министерстве людских ресурсов и эмиритизации, чтобы обсудить механизмы развития разбирательства в Трудовом суде, начиная от спора дело от Министерства до определения причины дела в течение короткого периода с акцентом на качество судебных решений Бенджамин Бургер, советник по правовым вопросам, рассмотрел, по разработке рабочих процедур в суде, через семинары, с участием советника Мохамеда Халифы Аль-Китби, судьи Однодневного трудового суда, оперативный механизм для плавных процедур развития, помимо выслушивания мнений и предложений для обеспечения улучшения и улучшения предоставляемых услуг