← К списку
Высокая Дубай Корпоративное право Иной документ

Официальный вестник Дубая 2022 — O G 571

Dubai Official Gazette 2022 — O G 571

Поделиться: Telegram WhatsApp
Юридическое изложение (AI)
Важность Высокая
Затрагивает CORPORATE; HR
Тип акта Иной документ
Номер 12 / 2022
Издатель Government of Dubai — Supreme Legislation Committee
Юрисдикция Дубай
Категория Корпоративное право
Источник dubai-gazette   открыть оригинал ↗
Дата публикации 2022-01-01 00:00
Загружено 2026-08-07 20:18
Показать оригинал (EN)
ISSN: 2410 - 1141
+ 971 4 5556 200
+ 971 4 5556 299
official.gazette@slc.dubai.gov.ae
slc.dubai.gov.ae
120777 | Dubai | U.A.E.
@DubaiSLC
دبي إ.ع.م.
الــــــــــســـــــــــــنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة 56
الــــــــــــــعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــدد 571
16 يــــــــونــــــــيـــــــــــــــــــــــــو 2022 م
17 ذو الــــقــــــعــــــدة 1443 هـ
الــــــــــســـــــــــــنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة 56
الــــــــــــــعـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــدد 571
16 يــــــــونــــــــيـــــــــــــــــــــــــو 2022 م
17 ذو الــــقــــــعــــــدة 1443 هـ
173 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 2
+ 971 4 5556 200+ 971 4 5556 299
official.gazette@slc.dubai.gov.ae slc.dubai.gov.ae@DubaiSLC
120777 | Dubai | U.A.E.
2410 - 1141
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 3
صاحب السمو حاكم دبي
قوانين
قانون رقم )12( لسنة 2022 بشأن تأسيس شركة سالك )ش.م.ع(. -
المجلس القضائي
قرار رقم )9( لسنة 2022 بشأن تكليف قاض برئاسة المحكمة الخاصة بالتركات. -
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي
إلى الوصول إصدار تصريح وإجراءات باعتماد شروط 2022 لسنة )19( رقم إداري قرار -
السجل الموحد لموظفي حكومة دبي.
هيئة الطرق والمواصلات
القضائية عن بعض موظفي الضبطية بإلغاء صفة 2022 لسنة )259( رقم إداري قرار -
شركة )التيميت لحلول الموارد البشرية( المتعاقد معها.
قرار إداري رقم )260( لسنة 2022 بشأن منح بعض موظفي مؤسسة الترخيص في هيئة -
الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية.
قرار إداري رقم )320( لسنة 2022 بشأن منح أحد موظفي مؤسسة المرور والطرق في -
هيئة الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية.
القضائية عن بعض موظفي الضبطية بإلغاء صفة 2022 لسنة )322( رقم إداري قرار -
مؤسسة الترخيص في هيئة الطرق والمواصلات.
5
15
17
21
23
28
31
175 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 4
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 5
قانون رقم )12( لسنة 2022
بشأن
تأسيس شركة سالك )ش.م.ع(
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
حاكم دبي محمد بن راشد آل مكتوم نحن
والتأمينات المعاشات قانون بإصدار 1999 لسنة )7( رقم الاتحادي القانون على الاطلاع بعد
الاجتماعيةّ وتعديلاته،
وعلى المرسوم بقانون اتحادي رقم )32( لسنة 2021 بشأن الشّركات التجاريةّ،
وعلى المرسوم بقانون اتحادي رقم )33( لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل،
وعلى القانون رقم )5( لسنة 1995 بإنشاء دائرة الماليةّ،
وعلى القانون رقم )3( لسنة 2003 بشأن إنشاء مجلس تنفيذي لإمارة دبي،
رق والمُواصلات وتعديلاته، وعلى القانون رقم )17( لسنة 2005 بإنشاء هيئة الطُّ
وعلى القانون رقم )22( لسنة 2006 بشأن التعرفة المُروريةّ في إمارة دبي وتعديلاته ولائحته التنفيذيةّ،
وعلى القانون رقم )1( لسنة 2016 بشأن النِّظام المالي لحُكومة دبي ولائحته التنفيذيةّ،
وعلى القانون رقم )8( لسنة 2016 بشأن تنظيم منح صفة الضبطيةّ القضائيةّ في حُكومة دبي ولائحته
التنفيذيةّ،
وعلى القانون رقم )8( لسنة 2018 بشأن إدارة الموارد البشريةّ لحُكومة دبي،
وعلى القرار رقم )3( لسنة 2022 بشأن تمثيل حُكومة دبي في الشّركات المملوكة لها،
وعلى قرار المجلس التنفيذي رقم )19( لسنة 2010 باعتماد الرُّسوم والغرامات المُترتِّبة على قانون
التعرفة المُروريةّ في إمارة دبي،
وعلى القرار الإداري رقم )313( لسنة 2020 بتحديد شُروط وإجراءات استثناء المركبات والفئات من
التعرفة المُروريةّ "سالك"،
177 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 6
نصُدر القانون التالي:
التعريفات
المادة )1(
تكون للكلمات والعبارات التالية، حيثُما وردت في هذا القانون، المعاني المُبينّة إزاء كُلٍّ منها، ما لم يدل
سياق النصّ على غير ذلك:
إمارة دبي. : الإمارة
حُكومة دبي. : الحُكومة
المجلس التنفيذي للإمارة. : المجلس التنفيذي
القانون رقم )22( لسنة 2006 بشأن التعرفة المُروريةّ في إمارة دبي. : القانون
رق والمُواصلات. هيئة الطُّ : الهيئة
مُدير عام الهيئة ورئيس مجلس المُديرين. : المُدير العام
شركة سالك )ش.م.ع(، المُؤسّسة بمُوجب هذا القانون. : الشّركة
النِّظام الأساسي للشّركة. : النِّظام الأساسي
مجلس إدارة الشّركة. : مجلس الإدارة
الرئّيس التنفيذي للشّركة. : الرئّيس التنفيذي
للقانون وفقاً المُعتمدة للتعرفة المُعادِل المبلغ بسحب يسمح نظام : نظام التعرفة المُروريةّ
والقرارات الصّادرة بمُوجبه، الذي يقوم مُستخدم الطريق بدفعه لدى اجتياز
إحدى بوّابات التعرفة المُروريةّ.
المبلغ تقنيةّ خاصّة، تسمح بسداد أجهزة تركيب فيها يتم التي المواقع : بوّابات التعرفة المُروريةّ
للقانون والقرارات الصّادرة بمُوجبه، من المُعادِل للتعرفة المُعتمدة وفقاً
إلى الحاجة المواقع دون تعبُر تلك لكُِل مركبة المُروريةّ التعرفة بطاقات
التوقُّف.
مجموعة من الأجهِزة الإلكترونيةّ والكهربائيةّ المُرتبطِة عبر شبكة اتصالات : الأنظِمة المُروريةّ
هندسيةّ وتطبيقات برمجياّت على تحتوي مركزيةّ، وخوادم بأنظِمة
في المُروريةّ بالحركة م والتحكُّ وإدارة لمُراقبة استخدامها يتم صة، مُتخصِّ
رق. شبكة الطُّ
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 7
تأسيس الشّركة
المادة )2(
تتمتعّ )ش.م.ع("، سالك "شركة تسُمّى عامّة، مُساهمة شركة القانون هذا بمُوجب تؤُسّس
وتحقيق أنشِطتها لمُمارسة القانونيةّ والأهليةّ والإداري، المالي والاستقلال الاعتباريةّ، بالشخصيةّ
أغراضها، وفقاً لأحكام هذا القانون والنِّظام الأساسي والتشريعات السّارية في الإمارة.
مقر الشّركة
المادة )3(
يكون المقر الرئّيس للشّركة في الإمارة، ويجوز إنشاء فُروع أو مكاتب لها داخل الإمارة أو خارجها، وفقاً
دُه النِّظام الأساسي. لما يحُدِّ
التعاقُد مع الشّركة ونقل الحُقوق والالتزامات
المادة )4(
تتولى الهيئة تعهيد كُل أو بعض اختصاصاتها المُتعلِّقة بتشغيل وإدارة نظام التعرفة المُروريةّ، أ-
يضمن بما الإمارة، في السّارية والتشريعات بمُوجبه الصّادرة والقرارات القانون في المُحدّدة
تمكين الشّركة من تحقيق الأغراض التي أنشِئت لأجلهِا، وذلك بمُوجب عقد امتياز تبُرِمُه الهيئة
مع الشّركة، يتحدّد بمُوجبه مُدّته وحُقوق والتزامات طرفيه.
تقوم الهيئة، وبالتنسيق مع دائرة الماليةّ، بتحديد الأصول والأموال والحُقوق المادّية والمعنويةّ، ب-
التعرفة بنظام العلاقة ذات للهيئة العائدة والتعهُّدات، والضّمانات والالتزامات والامتيازات
المُروريةّ، التي سيتم نقلها إلى الشّركة.
يتم نقل ملكيةّ الأصول والأموال والحُقوق والامتيازات والالتزامات والضّمانات والتعهُّدات إلى ج-
السّارية في الإمارة، للتشريعات تابعة لها، وفقاً أو أو باسم أي شركة مملوكة الشّركة باسمها
وعلى الجهات الحُكوميةّ المعنيةّ، بناءً على طلب الهيئة، اتخاذ الإجراءات اللازمة لإتمام عمليةّ
النقّل والتسجيل.
على الرّغم مِمّا ورد في القانون، يتم بمُوجب قرار يصدُر عن رئيس المجلس التنفيذي إزالة أو د-
تغيير أي من بوّابات التعرفة المُروريةّ المُعتمدة في الإمارة أو إضافة أي بوّابة تعرفة مُروريةّ جديدة
179 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 8
التي المُروريةّ التعرفة بوّابات ومواقع بمُخطّطات المُتعلِّقة راسات الدِّ لمُخرجات وفقاً فيها،
تعُِدّها الهيئة بالتنسيق مع الشّركة، وبما يتفّق مع حركة السّير والسّلامة المُروريةّ لمُستخدمي
رق في الإمارة. الطُّ
رأس مال الشّركة
المادة )5(
ر والمدفوع بمُوجب النِّظام الأساسي. يحُدَّد رأس مال الشّركة المصدَّ أ-
يحُوّل المبلغ المُعادِل لرأس مال الشّركة من حساب الحُكومة إلى حساب رأس مال الشّركة. ب-
التنفيذي تحديد نسبة من وللمجلس للحُكومة، بالكامل الشّركة مملوكة أسهُم تكون جميع ج-
الأسهُم التي يجوز نقل ملكيتّها للغير، عن طريق الاكتتاب العام أو الخاص.
تكون مسؤوليةّ الشّركة مُحدّدة برأس مالها المدفوع، وتكون مسؤوليةّ المُساهِمين فيها مُحدّدة د-
بقيمة الأسهُم الاسمية التي يملكونها.
مُدّة الشّركة
المادة )6(
وفقاً التجاري جل السِّ في تسجيلها تاريخ من تبدأ سنة، وتسعون تسعٌ )99( الشّركة مُدّة تكون
للتشريعات السّارية في الإمارة، وتجُدّد تلقائياًّ لمُدّة مُماثلِة وفقاً للنِّظام الأساسي.
أغراض الشّركة وصلاحيّاتها
المادة )7(
تكون أغراض الشّركة على النحّو التالي: أ-
تشغيل وإدارة وتطوير نظام التعرفة المُروريةّ حصرياًّ داخل الإمارة، وتطبيق التشريعات -1
مة للتعرفة المُروريةّ، بما فيها قرار المجلس التنفيذي رقم )19( لسنة 2010 المُشار المُنظِّ
إليه، وفقاً لعقد الامتياز المُبرم مع الهيئة.
إدارة وتطوير وتشغيل الأنظِمة المُروريةّ، وفقاً للعُقود التي تبُرِمها مع الجهات المُختصّة -2
بهذه الأنظِمة داخل الإمارة وخارجها.
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 9
تقديم الخدمات الاستشاريةّ في مجال أنظِمة المُرور والتعرفة المُروريةّ. -3
راسات المُتعلِّقة بمُخطّطات ومواقع بوّابات التعرفة المُروريةّ. التنسيق مع الهيئة لإعداد الدِّ -4
الاستثمار في مجال أنظِمة المُرور والتعرفة المُروريةّ. -5
أي أغراض أخرى يحُدِّدها النِّظام الأساسي. -6
لغايات تحقيق الأغراض المُشار إليها في الفقرة )أ( من هذه المادة، يكون للشّركة القيام بما يلي: ب-
التعاقُد مع الغير لتحقيق أغراضها. -1
تأسيس شركات مملوكة لها بالكامل أو المُساهمة في الشّركات المُرتبطِة بأغراضها داخل -2
الإمارة وخارجها.
امتلاك وحيازة واستئجار وتأجير الأراضي والعقارات اللازمة لتحقيق أغراضها. -3
استثمار وتوظيف أموالها في أي مجالات تجاريةّ أو ماليةّ أو خدميةّ أو صناعيةّ. -4
اقتراض الأموال بضمان أو بدون ضمان، بما يتفّق مع التشريعات السّارية في الإمارة. -5
انتفاع أو أي حق عيني آخر على الأصول والأموال المملوكة لها لأي جهة أو ترتيب حق -6
شركة تسُاهِم في مجال أنظِمة المُرور، بما فيها نظام التعرفة المُروريةّ.
أي أعمال أو أنشِطة أخرى تتعلقّ بتحقيق أغراضها، يتم تحديدها في النِّظام الأساسي. -7
النِّظام الأساسي للشّركة
المادة )8(
المجلس رئيس يعتمِد الإمارة، في السّارية والتشريعات القانون هذا بأحكام الإخلال مع عدم أ-
التنفيذي النِّظام الأساسي، على أن يتضمّن هذا النِّظام تحديد جميع المسائل المُرتبطِة بتنظيم
الشّركة، وعلى وجه الخُصوص ما يلي:
تحديد رأس مال الشّركة، وآليةّ زيادته وتخفيضه. -1
تحديد عدد الأسهُم التي ينقسِم إليها رأس مال الشّركة، والقيمة الإسميةّ لكُِل سهم. -2
آليةّ الحُصول على القُروض من المُؤسّسات المصرفيةّ والماليةّ. -3
إيرادات الشّركة. -4
تشكيل الجمعيةّ العُموميةّ للشّركة، وتحديد اختصاصاتها. -5
ميزانيةّ الشّركة، وسنتها الماليةّ. -6
1711 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 10
آليةّ توزيع الأرباح والخسائر. -7
آليةّ إنشاء فُروع للشّركة داخل الإمارة وخارجها. -8
تشكيل مجلس الإدارة، وتحديد نظام عمله. -9
التصرُّف في أصول الشّركة، وإدارة أموالها وعوائدِها. -10
إصدار الأسهُم وأنواعها، وضوابط تملُّكها وتداولها، والحُقوق المُرتبطِة بها. -11
كوك وتداولها. إصدار السّندات والصُّ -12
تعيين مُدقِّقي حسابات الشّركة، وتحديد اختصاصاتهِم والتزاماتهِم. -13
تحديد السّنة الماليةّ للشّركة. -14
حل الشّركة وتصفِيتها. -15
يختص رئيس المجلس التنفيذي بتعديل النِّظام الأساسي في حال بقاء ملكيةّ الشّركة بالكامل ب-
أسهُم طرح حال في النِّظام هذا تعديل للشّركة العُموميةّ الجمعيةّ تتولىّ حين في للحُكومة،
الشّركة للاكتتاب.
الاكتتاب وملكيّة الأسهُم
المادة )9(
في حال طرح وذلك والاعتباريوّن، الطبيعيوّن الأشخاص الشّركة، في الأسهُم يتملكّ أن يجوز أ-
في السّارية للتشريعات وفقاً الاكتتاب هذا ويتم الخاص، أو العام للاكتتاب لأسهُمِها الشّركة
الإمارة.
لا يجوز أن تقل نسبة ملكيةّ الحُكومة في الشّركة عن )60%( من رأس مال الشّركة، وذلك في ب-
حال طرح أسهُمِها للاكتتاب.
مجلس الإدارة والرئّيس التنفيذي
المادة )10(
يكون للشّركة مجلس إدارة، يتألفّ من رئيس ونائبٍ للرئّيس وعدد من الأعضاء، ويتم تعيين أ-
أول مجلس إدارة للشّركة بقرار من رئيس المجلس التنفيذي، وتكون مُدّة العُضويةّ في مجلس
الإدارة )3( ثلاث سنوات، ويبُينّ النِّظام الأساسي طريقة تعيين مجالس الإدارة اللاحقة، ومُدّة
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 11
العُضويةّ فيها، وكيفيةّ إعادة تشكيلها، على أن يعكس تشكيل مجلس الإدارة حُقوق الملكيةّ في
الشّركة.
الإشراف مُهِمّة به تنُاط الإدارة، مجلس من وعزله تعيينُه يتم تنفيذي رئيس للشّركة يكون ب-
المُباشِر على الشّركة، والقيام بالاختصاصات المنوطة به بمُوجب هذا القانون والنِّظام الأساسي،
وما يتم تكليفُه أو تفويضُه به من مجلس الإدارة.
يجوز لمجلس الإدارة أن يكُلِّف أياًّ من أعضائه كعُضو مُنتدب للإشراف المُباشِر على إدارة الشّركة ج-
والقيام بمهام رئيسها التنفيذي.
اختصاصات مجلس الإدارة
المادة )11(
يتولىّ مجلس الإدارة الإشراف العام على الشّركة وتسيير شُؤونهِا، والقيام بالاختصاصات المنوطة أ-
به بمُوجب هذا القانون والنِّظام الأساسي، ويكون له على وجه الخُصوص القيام بما يلي:
ياسات الخاصّة بالشّركة، ومُتابعة تنفيذها. اعتماد الخطط الإستراتيجيةّ والسِّ -1
الإشراف على قيام الشّركة بتحقيق أغراضها. -2
إصدار اللوائح الماليةّ والإداريةّ والفنيّة والشرائيةّ للشّركة وإدارة أصولها. -3
اعتماد الهيكل التنظيمي للشّركة. -4
والتمويل القُروض ذلك في بما الشّركة، تبُرمها التي والاتفاقياّت العُقود على المُوافقة -5
لح واللجوء إلى التحكيم. والرُّهون والصُّ
أو أصولها أو الشّركة أموال من أي ورهن وبيع وتوحيد ودمج وتحويل ونقل تقسيم -6
موجوداتهِا أو أصول أو موجودات أو أموال أي من الشّركات المملوكة لها، أو التنازُل عنها
أو التصرُّف بأي منها بجميع أشكال التصرُّفات القانونيةّ.
السّماح للشّركة والشّركات المملوكة لها بمُباشرة أي عمليةّ استثمار أو اقتراض أو إقراض -7
أو إصدار ضمانات أو كفالات أو سندات أو صُكوك أو أي أدوات دين أخرى، وفقاً للتشريعات
السّارية في الإمارة.
الاستحواذ أو دمج الشّركات والمُنشآت وتحديد قيمة الاستحواذ. -8
تشكيل اللجان وفرق العمل الدّائمة والمُؤقّتة، وتحديد مهامّها وصلاحياّتها. -9
1713 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 12
أي مهام أخرى منصوص عليها في التشريعات السّارية والنِّظام الأساسي، أو تكون لازمة -10
لتحقيق الشّركة لأغراضها.
باستثناء الاختصاصات المُقرّرة لمجلس الإدارة بمُوجب البنود )6(، )7(، و)8( من الفقرة )أ( من ب-
هذه المادة، يجوز لمجلس الإدارة تفويض أي من صلاحياّته المنصوص عليها في الفقرة )أ( من
هذه المادة أو النِّظام الأساسي لرئيسه أو لأي من أعضائه أو للجان المُشكّلة من قِبلَهِ أو للرئّيس
التنفيذي، على أن يكون هذا التفويض خطّياً ومُحدّداً.
الموارد البشريةّ للشّركة
المادة )12(
يجوز نقل بعض المُوظّفين العامِلين لدى الهيئة بتاريخ العمل بهذا القانون إلى الشّركة، ويتم أ-
تحديد هؤلاء المُوظّفين بمُوجب قرار يصُدِرهُ المُدير العام في هذا الشأن، وذلك دون المساس
بحُقوقهم المُكتسبة، ويتم إخضاع هؤلاء المُوظّفين لأحكام القانون رقم )8( لسنة 2018 المُشار
إليه، إلى حين صُدور نظام الموارد البشريةّ المُشار إليه في الفقرة )ج( من هذه المادة.
تعَُد مُدّة خدمة مُوظّفي الهيئة من مُواطني دولة الإمارات العربيةّ المُتحِّدة السّابقة على تاريخ ب-
لة لمُدّة خدمتِهم في الشّركة بعد نقلهِم إليها، وعلى أساس العمل بهذا القانون مُستمِرةّ ومُكمِّ
مُعاملة الشّركة كصاحب عمل في القطاع الحُكومي، وذلك لغايات احتساب المعاش التقّاعُدي
أو مُكافأة نهاية الخدمة لهؤلاء المُوظّفين، وفقاً للقانون الاتحادي رقم )7( لسنة 1999 المُشار
إليه.
يسري على العامِلين في الشّركة، وبما لا يتعارض مع التشريعات السّارية في الإمارة، نظام خاص ج-
للموارد البشريةّ يتم اعتمادُه من مجلس الإدارة.
الموارد الماليّة للشّركة
المادة )13(
تتكوّن الموارد الماليةّ للشّركة مِمّا يلي:
رسُوم التعرفة المُروريةّ المُقرّرة وفقاً للتشريعات السّارية في الإمارة، والبدلات التي يتم استيفاؤها -1
نظير الخدمات التي تقُدِّمها.
الغرامات المُترتِّبة على مُخالفات نظام التعرفة المُروريةّ. -2
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 13
عوائد استثمار أموالها، وأرباحها وأرباح الشّركات المملوكة أو التابعة لها أو التي تسُاهِم فيها. -3
أي موارد ماليةّ أخرى يوُافق عليها مجلس الإدارة. -4
أيلولة الرُّسوم والغرامات
المادة )14(
التنفيذي المجلس بمُوجب قرار يتم استيفاؤها التي والغرامات الرُّسوم الشّركة حصيلة إلى تؤول
رقم )19( لسنة 2010 المُشار إليه، أو أي قرار آخر يحل محلهّ، وذلك في حدود الاختصاصات المنُوطة
بالشّركة بمُوجب عقد الامتياز المُبرم مع الهيئة.
الضبطيّة القضائيّة
المادة )15(
تكون للعامِلين في الشّركة الذين يصدُر بتسمِيتهم قرار من المُدير العام، صفة الضبطيةّ القضائيةّ أ-
تطبيقها، مسؤوليةّ الشّركة تتولىّ التي للتشريعات بالمُخالفة ترُتكَب التي الأفعال إثبات في
رطة عند الاقتضاء. فة تحرير محاضر الضّبط اللازمة، والاستعانة بأفراد الشُّ ويكون لهُم بهذه الصِّ
يتم منح صفة الضبطيةّ القضائيةّ المُشار إليها في الفقرة )أ( من هذه المادة وفقاً للقانون رقم ب-
)8( لسنة 2016 المُشار إليه والقرارات الصّادرة بمُوجبه.
التعاون مع الشّركة
المادة )16(
على جميع الجهات الحُكوميةّ التعاون التاّم مع الشّركة، لغايات تمكينها من تحقيق أغراضها، ومُزاولة
الإمارة، السّارية في والتشريعات الأساسي والنِّظام القانون بمُوجب هذا بها المنُوطة الاختصاصات
متى طُلبَِ منها ذلك.
الاستمرار بنظر الدّعاوى
المادة )17(
عون المرفوعة والمُتعلِّقة بنظام تستمر المحاكم على اختلاف أنواعها ودرجاتها في نظر الدّعاوى والطُّ
1715 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 14
عون بحُكم نهائي التعرفة المُروريةّ التي تكون الهيئة طرفاً فيها إلى أن يتم الفصل في هذه الدّعاوى والطُّ
وبات، دون حاجة لاتخاذ أي إجراء بشأنهِا بسبب تأسيس الشّركة بمُوجب هذا القانون.
ل المسؤوليّة تحمُّ
المادة )18(
الشّركة مُزاولة تنتُج عن التزامات أو الغير عن أي ديون الهيئة مسؤولة تجاه أو الحُكومة لا تكون
لنشاطِها.
الإلغاءات
المادة )19(
يلُغى أي نص في أي تشريع آخر إلى المدى الذي يتعارض فيه وأحكام هذا القانون.
السّريان والنشّر
المادة )20(
يعُمل بهذا القانون من تاريخ صُدوره، وينُشر في الجريدة الرسميةّ.
محمد بن راشد آل مكتوم
حاكم دبي
صدر في دبي بتاريخ 10 يونيو 2022 م
الموافـــــــــــــــــــــــق 11 ذو القعدة 1443 هـ
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 15
قرار رقم )9( لسنة 2022
بشأن
تكليف قاض برئاسة المحكمة الخاصة بالتركات
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
نحن مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي رئيس المجلس القضائي
بعد الاطلاع على القانون رقم )6( لسنة 2005 بشأن تنظيم محاكم دبي وتعديلاته،
وعلى القانون رقم )10( لسنة 2009 بشأن رواتب ومخصصات أعضاء السلطة القضائية في إمارة دبي،
وعلى القانون رقم )13( لسنة 2016 بشأن السلطة القضائية في إمارة دبي وتعديلاته،
وعلى المرسوم رقم )35( لسنة 2016 بتشكيل المجلس القضائي لإمارة دبي،
وعلى القرار رقم )6( لسنة 2022 بإنشاء المحكمة الخاصة بالتركات،
دبي إمارة في المواطنين القضاة ومخصصات رواتب بشأن 2009 لسنة )1( رقم اللائحة وعلى
وتعديلاتها،
قـررنا ما يلي:
رئاسة المحكمة الخاصة بالتركات
المـادة )1(
الخاصة المحكمة برئاسة تمييز، قاضي الشامسي، القاضي/ محمد جاسم محمد سيف يكلف
بالتركات.
1717 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 16
السريان والنشر
المـادة )2(
يعُمل بهذا القرار من تاريخ صُدوره، وينُشر في الجريدة الرسمية.
مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم
نائب حاكم دبـي
رئيس المجلس القضائي
صدر في دبي بتاريخ 31 مايو 2022 م
الموافـــــــــــــــــــــــــــق 1 ذو القعدة 1443 هـ
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 17
قرار إداري رقم )19( لسنة 2022
باعتماد
شروط وإجراءات إصدار تصريح الوصول إلى السجل الموحد
لموظفي حكومة دبي
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي
بعد الاطلاع على القانون رقم )31( لسنة 2009 بإنشاء دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وتعديلاته،
وعلى القانون رقم )2( لسنة 2016 بإنشاء مؤسسة بيانات دبي وتعديلاته،
وعلى القانون رقم )1( لسنة 2021 بإنشاء هيئة دبي الرقمية،
الموحد لموظفي حكومة دبي 2020 بشأن السجل التنفيذي رقم )25( لسنة المجلس وعلى قرار
وتعديلاته،
قررنا ما يلي:
التعريفات
المادة )1(
تكون للكلمات والعبارات التالية، حيثما وردت في هذا القرار، المعاني المبينّة إزاء كل منها، ما لم يدل
سياق النص على غير ذلك:
إمارة دبي. : الإمارة
حكومة دبي. : الحكومة
دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. : الدائرة
مؤسسة بيانات دبي. : المؤسسة
الدوائر الحكومية، والهيئات والمؤسسات العامة، والمجالس والسلطات، وأي جهة : الجهة الحكومية
عامة أخرى تابعة للحكومة.
1719 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 18
التنفيذي رقم المُنشأ بموجب قرار المجلس السجل الموحد لموظفي الحكومة، : السجل
)25( لسنة 2020 المشار إليه.
مجموعة منظمة أو غير منظمة من المعطيات أو الوقائع أو المفاهيم أو التعليمات : البيانات
أو المشاهدات أو القياسات، تكون على شكل أرقام أو حروف أو رموز أو صور أو
غيرها، يتم جمعها أو إنتاجها أو معالجتها عن طريق الجهات الحكومية، وتشمل
المعلومات.
الموافقة الصادرة عن الدائرة، التي يصرّح بموجبها للجهة الحكومية أو لأي فرد أو : التصريح
جهة بالوصول إلى السجل، للاطلاع على البيانات الخاصة بالموظفين.
شروط إصدار التصريح
المادة )2(
يشُترط لإصدار التصريح توفر ما يلي:
تحديد أسماء وبيانات الأشخاص التابعين للجهة طالبة التصريح الذين سيستخدمون السجل. .1
التوقيع على تعهد بضمان السرية وعدم الإفصاح عن بيانات السجل، وفقاً للنموذج المعتمد .2
لدى الدائرة في هذا الشأن.
أن تكون البيانات المطلوب الوصول إليها في السجل متوفرة. .3
تحديد الأسباب الموجبة لطلب التصريح بالوصول إلى السجل. .4
طالبة الجهة وأعمال بأنشطة صلة ذات السجل في إليها الوصول المراد البيانات تكون أن .5
التصريح.
تحديد الأشخاص والجهات الذين سيتم مشاركتهم بيانات السجل، إن وجدوا. .6
تحديد الفترة الزمنية المطلوبة للوصول إلى السجل. .7
إجراءات الحصول على التصريح
المادة )3(
تحُدد إجراءات الحصول على التصريح، على النحو التالي:
تقديم طلب الحصول على التصريح من خلال منصة "دبي بالس - Dubai Pulse"، المعتمدة .1
لدى هيئة دبي الرقمية، معززاً بالوثائق والمستندات والبيانات المطلوبة.
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 19
والتحقق من التصريح، الحصول على بدراسة طلب المؤسسة، مع وبالتنسيق الدائرة، تقوم .2
استيفائه لكافة الشروط والمستندات المطلوبة.
تصُدر الدائرة قرارها بشأن طلب الحصول على التصريح خلال )10( عشرة أيام عمل من تاريخ .3
تقديم الطلب، وتكون هذه المدة قابلة للتمديد في الأحوال التي تستدعي ذلك.
في حال رفض طلب الحصول على التصريح، تقوم الدائرة بإبلاغ مقدمه بأسباب الرفض. .4
في حال الموافقة على الطلب، تقوم الدائرة بإصدار التصريح وتحديد ضوابط الوصول إلى السجل .5
للمصرّح له.
التزامات المصرّح له
المادة )4(
يلتزم المصرّح له بما يلي:
التشريعات السارية في الإمارة ذات العلاقة بحماية وأمن البيانات. .1
استخدام بيانات السجل وفقاً للغرض المحدد في التصريح. .2
المحافظة على سرية بيانات السجل وعدم مشاركتها مع الغير. .3
التقيدّ بأسلوب مشاركة البيانات في السجل، وفقاً لما تحدده الدائرة في هذا الشأن. .4
معالجة بيانات السجل على نحو لا يمكن معه تحديد هوية الأشخاص، على أن يتم إتلاف أي .5
للجهة الصادر التصريح فيها يكون التي الأحوال في وذلك التحديد، بهذا أولية تسمح بيانات
لأغراض البحث العلمي.
المحافظة على حساسية البيانات الواردة في السجل ودرجة سريتها، بحسب التصريح. .6
توفير جميع المتطلبات الفنية والتنظيمية اللازمة لحماية بيانات السجل. .7
إخطار الدائرة والمؤسسة فوراً في حال وجود أي طارئ يستوجب تغيير الشخص التابع للمصرح .8
كتشاف أي خطأ في جودة بيانات السجل. له المخوّل بالوصول إلى بيانات السجل، أو في حال ا
إلغاء التصريح
المادة )5(
يجوز للدائرة إلغاء التصريح في أي من الحالات التالية:
1721 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 20
استخدام البيانات في السجل على نحو يخالف الغرض المحدد في التصريح. .1
الإخلال بسرية بيانات السجل. .2
الإخلال بأي من الالتزامات الواردة في هذا القرار. .3
النشر والسريان
المادة )6(
ينُشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ويعُمل به من تاريخ نشره.
عبد الله علي بن زايد الفلاسي
المدير العام
صدر في دبي بتاريخ 13 مايو 2022م
المــــــــــــــــــــــــــــــــــوافق 12 شوال 1443هـ
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 21
قرار إداري رقم )259( لسنة 2022
بإلغاء
صفة الضبطية القضائية عن بعض موظفي شركة
)التيميت لحلول الموارد البشرية( المتعاقد معها
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المدير العام ورئيس مجلس المديرين
بعد الاطلاع على القانون رقم )17( لسنة 2005 بإنشاء هيئة الطرق والمواصلات وتعديلاته،
وعلى القانون رقم )32( لسنة 2015 بشأن الجريدة الرسمية لحكومة دبي،
دبي، حكومة في القضائية الضبطية صفة منح تنظيم بشأن 2016 لسنة )8( رقم القانون وعلى
ولائحته التنفيذية،
الطرق لهيئة التابعة المؤسسات بإنشاء 2006 لسنة )8( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
والمواصلات،
الطرق لهيئة التنظيمي الهيكل باعتماد 2020 لسنة )15( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
والمواصلات،
وعلى القرار الإداري رقم )1033( لسنة 2021 بشأن منح صفة الضبطية القضائية لموظفي شركة
"التيميت لحلول الموارد البشرية" المتعاقد معها،
قررنا ما يلي:
إلغاء صفة الضبطية القضائية
المادة )1(
تلُغى صفة الضبطية القضائية التي تم منحها بموجب القرار الإداري، عن كل من: أ-
مصطفى سيف الدين مصطفى الامين. -1
عبد الله عادل فتح الله محمد احمد. -2
1723 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 22
على الموظفين المذكورين في الفقرة )أ( من هذه المادة الالتزام بما يلي: ب-
عدم ممارسة أي من الصلاحيات المقررة لمأموري الضبط القضائي بموجب التشريعات -1
السارية.
تسليم البطاقة التعريفية التي صرفت لهم باعتبارهم من مأموري الضبط القضائي. -2
والأدوات والمستندات الوثائق وكافة بحوزتهم، التي الضبط محاضر جميع تسليم -3
والمعدات التي تم منحهم إياها لتمكينهم من ضبط الأفعال المخالفة للتشريعات السارية.
السريان والنشر
المادة )2(
يعُمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، وينُشر في الجريدة الرسمية.


مطر الطاير
المدير العام ورئيس مجلس المديرين
صدر في دبي بتاريخ 26 أبريل 2022 م
الموافــــــــــــــــــــــــــــــــــق 25 رمضان 1443 هـ
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 23
قرار إداري رقم )260( لسنة 2022
بشأن
منح بعض موظفي مؤسسة الترخيص في هيئة الطرق والمواصلات
صفة الضبطية القضائية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المدير العام ورئيس مجلس المديرين
بعد الاطلاع على القانون رقم )17( لسنة 2005 بإنشاء هيئة الطرق والمواصلات وتعديلاته، ويشُار
إليها فيما بعد بـ "الهيئة"،
وعلى القانون رقم )32( لسنة 2015 بشأن الجريدة الرسمية لحكومة دبي،
وعلى القانون رقم )8( لسنة 2016 بشأن تنظيم منح صفة الضبطية القضائية في حكومة دبي ولائحته
التنفيذية،
السيارات تأجير مكاتب معلومات نظام استخدام بشأن 2005 لسنة )22( رقم المرسوم وعلى
الإلكتروني،
الطرق بهيئة الترخيص مؤسسة بإنشاء 2008 لسنة )8( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
والمواصلات،
وعلى قرار المجلس التنفيذي رقم )31( لسنة 2011 بشأن تنظيم مزاولة نشاط تجارة أرقام المركبات
في إمارة دبي،
وعلى قرار المجلس التنفيذي رقم )15( لسنة 2012 باعتماد جدول المخالفات والغرامات الخاصة
بنظام معلومات مكاتب تأجير السيارات الإلكتروني،
وعلى قرار المجلس التنفيذي رقم )1( لسنة 2014 بشأن تنظيم الترام في إمارة دبي وتعديلاته،
كز الفحص الفني للمركبات في إمارة وعلى قرار المجلس التنفيذي رقم )38( لسنة 2015 بشأن مرا
دبي،
الدراجات استعمال وتنظيم ترخيص 2017 بشأن لسنة )18( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
1725 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 24
النارية الترفيهية في إمارة دبي،
وعلى قرار المجلس التنفيذي رقم )47( لسنة 2017 بشأن تنظيم أنشطة النقل بالمركبات وتأجيرها
في إمارة دبي وتعديلاته،
قيادة وتصاريح رخُص إصدار تنظيم بشأن 2017 لسنة )57( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
المركبات في إمارة دبي،
وعلى قرار المجلس التنفيذي رقم )38( لسنة 2018 بشأن تنظيم نشاط تعليم قيادة المركبات في
إمارة دبي،
الطرق لهيئة التنظيمي الهيكل باعتماد 2020 لسنة )15( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
والمواصلات،
قررنا ما يلي:
منح صفة الضبطية القضائية
المادة )1(
يمُنح موظفو مؤسسة الترخيص في الهيئة المبينّة أسماؤهم ومسمياتهم الوظيفية في الجدول المُلحق
التشريعات لأحكام بالمخالفة ترتكب التي الأفعال إثبات في القضائية الضبطية صفة القرار، بهذا
التالية والقرارات الصادرة بموجبها:
المرسوم رقم )22( لسنة 2005 المشار إليه. .1
قرار المجلس التنفيذي رقم )31( لسنة 2011 المشار إليه. .2
قرار المجلس التنفيذي رقم )15( لسنة 2012 المشار إليه. .3
قرار المجلس التنفيذي رقم )1( لسنة 2014 المشار إليه. .4
قرار المجلس التنفيذي رقم )38( لسنة 2015 المشار إليه .5
6. قرار المجلس التنفيذي رقم )18( لسنة 2017 المشار إليه.
7. قرار المجلس التنفيذي رقم )47( لسنة 2017 المشار إليه.
8. قرار المجلس التنفيذي رقم )57( لسنة 2017 المشار إليه.
قرار المجلس التنفيذي رقم )38( لسنة 2018 المشار إليه. .9
ويشُار إليها في هذا القرار بـ "التشريعات".
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 25
واجبات مأموري الضبط القضائي
المادة )2(
يجب على الموظفين الممنوحين صفة الضبطية القضائية بموجب المادة )1( من هذا القرار، الالتزام
بما يلي:
أحكام التشريعات، ومراعاة الإجراءات المنصوص عليها فيها عند قيامهم بمهامهم. .1
التي تفرضها عليهم، بالواجبات التشريعات، التزام الأشخاص المخاطبين بأحكام التحقق من .2
والقرارات الصادرة بموجبها وعدم مخالفتهم لأحكامها.
ضبط المخالفات المُكلفين باستقصائها وجمع المعلومات والأدلة المتعلقة بها، وفقاً للأصول .3
المرعيةّ في هذا الشأن.
وفقاً بوظائفهم، تتصل التي المخالفات شأن في إليهم ترد التي والشكاوى التبليغات تلقّي .4
للإجراءات المعتمدة في هذا الشأن.
اتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للمحافظة على كافة الأدلة المتعلقة بالمخالفة المرتكبة. .5
تحرير محضر ضبط بالوقائع والإجراءات التي تم اتخاذها من قبلهم. .6
التحلي بالنزاهة، والأمانة الوظيفية، والحيدة والموضوعية. .7
إبراز ما يثُبت صفاتهم عند مباشرة المهام المنوطة بهم. .8
عدم استغلال صفة الضبطية القضائية لتحقيق مصالح أو منافع شخصية. .9
صلاحيات مأموري الضبط القضائي
المادة )3(
القرار ممارسة هذا )1( من المادة بموجب القضائية الضبطية الممنوحين صفة للموظفين يكون
الصلاحيات التالية:
الاستعانة بأفراد الشرطة عند الاقتضاء. .1
الاستعانة بالخُبراء والمُترجمين عند الضرورة. .2
سماع وتدوين أقوال مقدمي البلاغات والشهود. .3
المُصرّح لهم بدخولها لجمع المعاينة، وتوجيه الأسئلة والاستيضاحات، ودخول الأماكن إجراء .4
المعلومات المتعلقة بالمخالفة المرتكبة.
1727 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 26
الإجراءات التنفيذية
المادة )4(
يتولى المدير التنفيذي لمؤسسة الترخيص في الهيئة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القرار،
بما في ذلك:
)1( من هذا المادة بأحكام المشمولين القضائي الضبط لمأموري التعريفية البطاقات إصدار .1
القرار.
وأحكام يتفق وبما أساسية، بيانات تتضمنه من بما المخالفات نماذج محاضر ضبط اعتماد .2
القانون رقم )8( لسنة 2016، ولائحته التنفيذية المُشار إليهما.
السريان والنشر
المادة )5(
يعُمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، وينُشر في الجريدة الرسمية.

مطر الطاير
المدير العام ورئيس مجلس المديرين

صدر في دبي بتاريخ 26 أبريل 2022 م
الموافــــــــــــــــــــــــــــــــق 25 رمضان 1443 هـ
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 27
جدول
بتحديد الأسماء والمسميات الوظيفية لموظفي مؤسسة الترخيص الممنوحين صفة
الضبطية القضائية
الوحدة التنظيمية المسمى الوظيفي الرقم الوظيفي الاسم م
إدارة رقابة أنشطة
الترخيص
مفتش
مفتش
مفتش
مفتش
مفتش
مفتش
مفتش
مفتش
مفتش
14575
14563
14551
14538
14534
14533
14571
14552
14537
خالد وليد محمد اسماعيل البلوشي
مبارك علي مبارك حمود بديوي
مصعب عادل محمد سالم المازمي
عبد الحكيم محمد احمد محمد الجسمي
عدنان سويدر شير محمد
علي احمد سروري
احمد سالم راشد زايد
سيف علي سيف بخيت الفلاسي
احمد عبد الحليم توفيق البوسعيدي
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1729 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 28
قرار إداري رقم )320( لسنة 2022
بشأن
منح أحد موظفي مؤسسة المرور والطرق في هيئة الطرق والمواصلات
صفة الضبطية القضائية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المدير العام ورئيس مجلس المديرين
بعد الاطلاع على القانون رقم )17( لسنة 2005 بإنشاء هيئة الطرق والمواصلات وتعديلاته، ويشُار
إليها فيما بعد بـ "الهيئة"،
وعلى القانون رقم )32( لسنة 2015 بشأن الجريدة الرسمية لحكومة دبي،
وعلى القانون رقم )8( لسنة 2016 بشأن تنظيم منح صفة الضبطية القضائية في حكومة دبي ولائحته
التنفيذية،
دبي إمارة في المركبات مواقف تنظيم بشأن 2016 لسنة )5( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
وتعديلاته،
الطرق لهيئة التنظيمي الهيكل باعتماد 2020 لسنة )15( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
والمواصلات،
قررنا ما يلي:
منح صفة الضبطية القضائية
المادة )1(
بمؤسسة المواقف إدارة في مفتش ،)12775( المصالحه سليمان احمد سليمان السيد/ يمُنح
المرور والطرق في الهيئة، صفة الضبطية القضائية في إثبات الأفعال التي ترتكب بالمخالفة لأحكام
قرار المجلس التنفيذي رقم )5( لسنة 2016 المشار إليه.
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 29
واجبات مأمور الضبط القضائي
المادة )2(
يجب على الموظف الممنوح صفة الضبطية القضائية بموجب المادة )1( من هذا القرار، الالتزام بما
يلي:
أحكام قرار المجلس التنفيذي رقم )5( لسنة 2016 المشار إليه، ومراعاة الإجراءات المنصوص .1
عليها فيه عند قيامه بمهامه.
التحقق من التزام الأشخاص المخاطبين بأحكام قرار المجلس التنفيذي رقم )5( لسنة 2016 .2
المشار إليه، بالواجبات التي يفرضها عليهم، والقرارات الصادرة بموجبه وعدم مخالفتهم لأحكامه.
للأصول بها، وفقاً المتعلقة المعلومات والأدلة المُكلف باستقصائها وجمع المخالفات ضبط .3
المرعيةّ في هذا الشأن.
وفقاً بوظيفته، تتصل التي المخالفات شأن في إليه ترد التي والشكاوى التبليغات تلقّي .4
للإجراءات المعتمدة في هذا الشأن.
اتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للمحافظة على كافة الأدلة المتعلقة بالمخالفة المرتكبة. .5
تحرير محضر ضبط بالوقائع والإجراءات التي تم اتخاذها من قبله. .6
التحلي بالنزاهة، والأمانة الوظيفية، والحيدة والموضوعية. .7
إبراز ما يثُبت صفته عند مباشرة المهام المنوطة به. .8
عدم استغلال صفة الضبطية القضائية لتحقيق مصالح أو منافع شخصية. .9
صلاحيات مأمور الضبط القضائي
المادة )3(
ممارسة القرار هذا من )1( المادة بموجب القضائية الضبطية صفة الممنوح للموظف يكون
الصلاحيات التالية:
الاستعانة بأفراد الشرطة عند الاقتضاء. .1
الاستعانة بالخُبراء والمُترجمين عند الضرورة. .2
سماع وتدوين أقوال مقدمي البلاغات والشهود. .3
لجمع بدخولها له المُصرّح الأماكن ودخول والاستيضاحات، الأسئلة وتوجيه المعاينة، إجراء .4
1731 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 30
المعلومات المتعلقة بالمخالفة المرتكبة.
الإجراءات التنفيذية
المادة )4(
يتولى المدير التنفيذي لمؤسسة المرور والطرق في الهيئة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا
القرار، بما في ذلك:
إصدار البطاقة التعريفية لمأمور الضبط القضائي المشمول بأحكام المادة )1( من هذا القرار. .1
وأحكام يتفق وبما أساسية، بيانات تتضمنه من بما المخالفات نماذج محاضر ضبط اعتماد .2
القانون رقم )8( لسنة 2016، ولائحته التنفيذية المُشار إليهما.
السريان والنشر
المادة )5(
يعُمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، وينُشر في الجريدة الرسمية.
مطر الطاير
المدير العام ورئيس مجلس المديرين

صدر في دبي بتاريخ 2 يونيو 2022 م
الموافــــــــــــــــــــق 3 ذو القعدة 1443 هـ
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 31
قرار إداري رقم )322( لسنة 2022
بإلغاء
صفة الضبطية القضائية عن بعض موظفي مؤسسة الترخيص
في هيئة الطرق والمواصلات
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المدير العام ورئيس مجلس المديرين
بعد الاطلاع على القانون رقم )17( لسنة 2005 بإنشاء هيئة الطرق والمواصلات وتعديلاته،
وعلى القانون رقم )32( لسنة 2015 بشأن الجريدة الرسمية لحكومة دبي،
دبي، حكومة في القضائية الضبطية صفة منح تنظيم بشأن 2016 لسنة )8( رقم القانون وعلى
ولائحته التنفيذية،
الطرق بهيئة الترخيص مؤسسة بإنشاء 2008 لسنة )8( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
والمواصلات،
الطرق لهيئة التنظيمي الهيكل باعتماد 2020 لسنة )15( رقم التنفيذي المجلس قرار وعلى
والمواصلات،
الترخيص بهيئة 2018 بشأن منح بعض موظفي مؤسسة الإداري رقم )874( لسنة القرار وعلى
الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية،
الترخيص في هيئة 2018 بشأن منح أحد موظفي مؤسسة القرار الإداري رقم )947( لسنة وعلى
الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية،
وعلى القرار الإداري رقم )605( لسنة 2020 بشأن منح بعض موظفي مؤسسة الترخيص في هيئة
الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية،
وعلى القرار الإداري رقم )157( لسنة 2021 بشأن منح بعض موظفي مؤسسة الترخيص في هيئة
الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية،
وعلى القرار الإداري رقم )277( لسنة 2021 بشأن منح بعض موظفي مؤسسة الترخيص في هيئة
1733 ذو القعدة 1443 هـ 16 يونيو 2022 م الـــــــعـــــــــدد 571 الــــــســــــنــــــــــة 56 32
الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية،
وعلى القرار الإداري رقم )832( لسنة 2021 بشأن منح بعض موظفي مؤسسة الترخيص في هيئة
الطرق والمواصلات صفة الضبطية القضائية،
قررنا ما يلي:
إلغاء صفة الضبطية القضائية
المادة )1(
تلُغى صفة الضبطية القضائية التي تم منحها بموجب القرارات الإدارية المشار إليها أعلاه عن أ-
كل من:
علي غلام علي أحمد. -1
حسن حمزة حسن الوطنى. -2
جاسم أحمد عبد الله حاجي. -3
خديجة يوسف صالح الهندي المخيني. -4
على الموظفين المذكورين في الفقرة )أ( من هذه المادة الالتزام بما يلي: ب-
عدم ممارسة أي من الصلاحيات المقررة لمأموري الضبط القضائي بموجب التشريعات -1
السارية.
تسليم البطاقة التعريفية التي صرفت لهم باعتبارهم من مأموري الضبط القضائي. -2
والأدوات والمستندات الوثائق وكافة بحوزتهم، التي الضبط محاضر جميع تسليم -3
والمعدات التي تم منحهم إياها لتمكينهم من ضبط الأفعال المخالفة للتشريعات السارية.
الــــــســــــنــــــــــة 56 الـــــــعـــــــــدد 571 16 يونيو 2022 م 17 ذو القعدة 1443 هـ 33
السريان والنشر
المادة )2(
يعُمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، وينُشر في الجريدة الرسمية.
مطر الطاير
المدير العام ورئيس مجلس المديرين

صدر في دبي بتاريخ 2 يونيو 2022 م
الموافــــــــــــــــــــــق 3 ذو القعدة 1443 هـ
تشريعات الصحة والسلامة
ISSN: 2410 - 1141
+ 971 4 5556 200
+ 971 4 5556 299
official.gazette@slc.dubai.gov.ae
slc.dubai.gov.ae
120777 | Dubai | U.A.E.
@DubaiSLC
دبي إ.ع.م.
الــــــــــســـــــــــــنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة 54
الــــــــــــــعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــدد 498
17 ديسمبـــــــــــــــــــر 2020 م
2 جمادى الأولى 1442 هـ
Полный перевод (русский)
ISSN: 2410 - 1141
+ 971 4 5556 200
+ 971 4 5556 299
official.gazette@slc.dubai.gov.ae
slc.dubai.gov.ae
120777 | Дубай | ОАЭ @DubaiSLC
دبي .ع.م. ال س ن ة 56
ال ع دد 571
16 ي ون ي و 2022 م
17 و ال ق ع دة 1443
ال س ن ة 56
ال ع دد 571
16 ي ون ي و 2022 م
17 و ال ق ع دة 1443
173 و القعدة 1443 16 يونيو 2022 م ال ع دد 571 ال س ن ة 56 2
+ 971 4 5556 200 + 971 4 5556 299
official.gazette@slc.dubai.gov.ae slc.dubai.gov.ae@DubaiSLC
120777 | Дубай | ОАЭ 2410 - 1141
ال س ن ة 56 ال ع دد 571 16 يونيو 2022 م 17 و القعدة 1443 ه 3
الحب السمو حاكم دبي
ефрейтор
قانون رقم )12( لسنة 2022 بشأن تأسيس شركة سالك)ش.م.ع(-)
المجلس القعا ي
قرار رقم )9 (لسنة 2022 بشأن تكلي. قاع بر.اسة المحكمة ال.اصة بالتركات).
الموارد البشرية لحكومة دبي
لل الوصول صدار تصريح و جرا ات باعتماد شروط 2022 لسنة )19 (رقم داري قرار)
السجل الموحد لمور ي حكومة دبي. هي ة الطرق والمواصلات
القعا ية عن بعع مور ي العبطية ب ل ا ص ة 2022 لسنة )259 (رقم داري قرار)
التيميت لحلول الموارد البشرية (المتعاقد معها). قرار داري رقم )260 (لسنة 2022 بشأن منح بعع مور ي م سسة التر يص ي هي ة -
الطرق والمواصلات ص.ة العبطية القعا.ية. قرار داري رقم )320 (لسنة 2022 بشأن منح أحد مور ي م سسة المرور والرق ي -
هي.ة الطرق والمواصلات ص.ة العبطية القعا.ية. القعا ية عن بعع مور ي العبطية ب ل ا ص ة 2022 لسنة )322 (رقم داري قرار)
م.سسة التر.يص .ي هي.ة الطرق والمواصلات.

Оригинал на источнике Русский PDF ↗

Русская версия

Сгенерировано из ИИ-обработанного контента. Оригинал документа — по ссылке на источник выше.