← К списку
Средняя Абу-Даби Кадровое / трудовое право Иной документ

В рамках комплексной программы содействия доступу трудящихся к правосудию

​As part of an integrated program to facilitate the access of workers to justice

Поделиться: Telegram WhatsApp
Юридическое изложение (AI)
Важность Средняя
Затрагивает трудовые споры; защита работников; доступ к правосудию
Тип акта Иной документ
Издатель Abu Dhabi Judicial Department
Юрисдикция Абу-Даби
Категория Кадровое / трудовое право
Источник adjd-news   открыть оригинал ↗
Дата публикации 2018-02-19 09:00
Загружено 2026-07-17 07:42
Показать оригинал (EN)
As part of an integrated program to facilitate the access of workers to justice Abu Dhabi Judicial Department Organizes Awareness Lecture for 400 Employees in a Plan to educate 100 Thousand during Zayed's Year Abu Dhabi, February 19, 2018 In a Plan to educate 100 Thousand workers during the events held in Zayed's Year, The Abu Dhabi Judicial Department has organized a legal awareness lecture in the labor village of Al Dhafra in the industrial city of Abu Dhabi, which was attended by about 400 workers from different nationalities. Ahmed Al Marzouqi, Director of Support and Internal Operations at Abu Dhabi Judicial Department, stressed that the department operates under the directives of His Highness Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan, Deputy Prime Minister and Minister of Presidential Affairs and Head of the Judicial Department, according to an integrated program aimed at facilitating workers' access to justice and obtaining their rights guaranteed by the law in line with international human rights standards, which is considered by the Department to be the pillars of achieving economic, social and security stability in the society, thus strengthening the Emirate of Abu Dhabi competitiveness globally, and the vision of the Government of Abu Dhabi 2020. He also added that the program includes many initiatives, in which the "one- day court" is the most important, and provides legal assistance to workers such as legal advice and exemption from judicial fees and expenses. He also pointed out that the achievement of the objectives of these initiatives requires, by necessity, effective communication with the category of workers and awareness of the rights guaranteed by law in the UAE, in addition to acquainting them with the facilities and services provided by the Department. On the other hand, Al-Marzouqi explained that the awareness lecture attended by the workers in the village of Al-Dhafra was in Arabic, English and Urdu, and provided an extensive explanation on the legal provisions guaranteeing the rights of the labor in the UAE. The most important of these are the Labor Code, which specifies the relationship between the worker and the employer, the rights and duties of the worker, the prohibitions that are avoided so as not to fall under the legal responsibility. The lecture also included interactive questions, organizing competitions and distributing prizes to encourage participants to interact and achieve the desired goals by reaching a large segment of the target audience and conveying the awareness message in the appropriate manner. As well as, answer all the questions and inquiries provided by the workers, which focused on how to calculate labor entitlements and leave, and the complaint mechanism.
Полный перевод (русский)
В рамках комплексной программы по облегчению доступа работников к правосудию Судебный департамент Абу-Даби организует лекцию для 400 сотрудников в рамках плана по обучению 100 тысяч во время Года Заида в Абу-Даби, 19 февраля 2018 года. В рамках плана по обучению 100 тысяч работников во время мероприятий, проведенных в год Заида, Судебный департамент Абу-Даби организовал лекцию по правовому просвещению в рабочей деревне Аль-Дафра в промышленном городе Абу-Даби, в которой приняли участие около 400 работников из разных национальностей. Ахмед Аль-Марзуки, директор по поддержке и внутренним операциям Судебного департамента Абу-Даби, подчеркнул, что департамент действует в соответствии с директивами Его Высочества шейха Мансура бин Заида Аль Нахайяна, заместителя премьер-министра и министра по делам президента и главы Судебного департамента, в соответствии с интегрированной программой, направленной на облегчение доступа работников к правосудию и получение их прав, гарантированных законом в соответствии с международными стандартами в области прав человека, которые Департамент считает столпами достижения экономической, социальной и безопасности стабильности в обществе, тем самым укрепляя конкурентоспособность эмирата Абу-Даби во всем мире и видение правительства Абу-Даби 2020. Он также добавил, что программа включает в себя множество инициатив, в которых «однодневный суд» является наиболее важным, и предоставляет юридическую помощь работникам, такую как юридическая консультация и освобождение от судебных сборов и расходов. Он также отметил, что достижение целей этих инициатив требует, по необходимости, эффективной коммуникации с категорией работников и осведомленности о правах, гарантированных законом в ОАЭ, в дополнение к ознакомлению их с объектами и услугами, предоставляемыми Департаментом. С другой стороны, Аль-Марзуки объяснил, что лекция, в которой приняли участие рабочие в деревне Аль-Дхафра, была на арабском, английском и урду, и предоставила подробное объяснение правовых положений, гарантирующих права на труд в ОАЭ. Наиболее важными из них являются Трудовой кодекс, который определяет отношения между работником и работодателем, права и обязанности работника, запреты, которых следует избегать, чтобы не попасть под юридическую ответственность. Лекция также включала в себя интерактивные вопросы, организацию конкурсов и распределение призов для поощрения участников к взаимодействию и достижению желаемых целей путем достижения большого сегмента целевой аудитории и соответствующей передачи информационного сообщения. А также ответить на все вопросы и запросы работников, которые касались того, как рассчитать трудовые права и отпуск, и механизма подачи жалоб.

Оригинал на источнике Русский PDF ↗

Русская версия

Сгенерировано из ИИ-обработанного контента. Оригинал документа — по ссылке на источник выше.