🔄 Обновлено
Средняя
Шарджа
Прочие НПА
Эмирский декрет
о реорганизации института развития по улучшению положения женщин
On the reorganisation of the Development Institute for the Advancement of Women
Юридическое изложение (AI)
Русская версия акта: о реорганизации института развития по улучшению положения женщин. Оригинал документа на арабском языке доступен по ссылке на источник. Расширенное юридическое изложение проходит повторный обзор.
| Важность | Средняя |
|---|---|
| Затрагивает | Искусственный Интеллект; Юриспундиция |
| Тип акта | Эмирский декрет |
| Номер | 101 / 2024 |
| Издатель | Правитель эмирата — Шарджа |
| Юрисдикция | Шарджа |
| Категория | Прочие НПА |
| Источник |
sharjah-legal
открыть оригинал ↗
|
| Дата публикации | 2023-01-01 00:00 |
| Загружено | 2026-08-08 20:04 |
Показать оригинал (AR)
Selon ا Casini sao
Spreme Council Member NAW Le عضوالمجلس
Titer of Shaykh حاكرالشارقة
py eV لسنة (AY) مرسوم أميري رقم
إعادة تنظيم مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة
نحن سلطان بن محمد القاسمي حاكم إمارة الشارقة,
بعد الاطلاع على القانون رقم )¥( iad 1199م بشأن إنشاء المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ولائحته
Peep WENT SMES NU)
والمرسوم الأميري رقم )٠١1( لسنة 4١١٠م بشأن إنشاء مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة,
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة
رسمنا بما هوآت:
المادة )١(
التعريفات
في تطبيق أحكام هذا المرسوم يُقصد بالكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها ما لم يقض سياق
النص خلاف ذلك:
الإمارة: إمارة الشارقة.
المؤسسة: مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة.
الرئيس: رئيس المؤسسة.
المادة (؟)
الشخصية الاعتبارية
تتمتع المؤوسسة بالشخصية الاعتبارية والأهلية الكاملة لإجراء التصرفات القانونية اللازمة لتحقيق أهدافها
وممارسة اختصاصاتها ويكون لبا الاستقلال المالي والإداري والفني.
Lhilun Bin Mhammed HCasimi sdlze2unlbli
Yiuler of Chayah حار الشارقة
المادة )1(
المقر
يكون المقر الرئيس للمؤسسة في مدينة الشارقة» ويجوز بقرار من الرئيس أن تُنشئ فروعاً ومكاتباً لها في باتي
مدن ومناطق الإمارة أو خارجها.
المادة )€(
الأهداف
Gag المؤسسة إلى تحقيق مايلي:
.١ دعم المرأة وتمكينها والارتقاء بواقعبا ومستقبلها محلياً وعالمياً.
". تعزيز قدرات المرأة وإمكانياتها اقتصادياً واجتماعياً.
المادة (ه)
الاختصاصات
يكون للمؤسسة في سبيل تحقيق أهدافها ممارسة الاختصاصات الآتية:
.١ رسم السياسة العامة ووضع الخطط الاستراتيجية للمؤسسة.
". إطلاق المبادرات والبرامج والمشاريع المعنية بالارتقاء بالمرأة في كافة المجالات محلياً وعالمياً.
*. إدارة صندوق نماء بالتنسيق مع مؤسسة القلب الكبير.
4. المشاركة في الفعاليات المحلية والعالمية وإبراز دور المؤوسسة في تمكين وتعزيز قدرات المرأة وإبراز دور
المرأة الإماراتية.
5. التدريب والتأهيل وإعداد الدراسات والبحوث التشخيصية وبناء قواعد البيانات وتقديم الاستشارات في
المجالات المتعلقة بأهداف واختصاصات المؤسسة.
aly! .5 العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والشراكات.
. الاستعانة بالأجهزة المختتصة في الإمارة للحصول على الدعم الإداري dally والاستعانة بالخبراء
والاستشاريين في كل ما يتعلق بأعمال المؤسسة. ويجوز لها التعاون مع الجبات الأخرى في المواضيع التي
تدخل ضمن أهدافها واختصاصاتها.
8. أي اختصاصات أخرى تكلف بها المؤسسة من حاكم الإمارة أو الرئيس.
3
ساطانين عدج دالقانهى مس1 ساك :3/4
حار الشاقة Rube Shayah
المادة (5)
الإدارة
المادة )¥(
صلاحيات الرئيس
يتولى الرئيس على dog الخصوص alll والصلاحيات الآتية:
١
LY
an
3
6
2
اعتماد السياسة العامة والخطط الاستراتيجية للمؤسسة.
اعتماد النظام الداخلي والبيكل التنظيمي للمؤسسة.
اعتماد تعيين الإدارة العليا في المؤسسة.
اعتماد الموازنة العامة للمؤسسة.
تفويض بعض من صلاحياته للإدارة العليا في المؤوسسة وفقاً للتشريعات النافذة في الإمارة.
اعتماد تشكيل اللجان العامة التابعة للمؤسسة.
المادة (A)
المدير
يتولى إدارة المؤسسة مدير يصدر بتعيينه قرار من الرئيس وبكون مسؤولا أمامة, ويتولى الصلاحيات AGW
1
اقتراح السياسة العامة ووضع الخطط الاستراتيجية للمؤسسة والاشراف على تنفيذها وعرضها على
الرئيس للاعتماد.
. الإشراف على سير العمل في المؤسسة وفق التشريعات والأنظمة السارية وإصدار القرارات الإدارية
والتعاميم ومتابعة تنفيذها.
متابعة تنفيذ القرارات والتوجيهات التي تصدر من الرئيس.
إصدار اللوائح المالية والإدارية للمؤسسة أو أية تعديلات بشأنها ووضع نظم العمل الداخلية بعد
اعتمادها من الرئيس.
متابعة أداء المؤسسة ووضع الخطط التطويرية والتحسينية لتحقيق كفاءة الأداء.
r
Pelli
Bay
ayes
Salta Bin Mham med HCnsimi siloce
Sepreme Council ember عضوالمجلس الأعلى للإتحاد
رفع التقارير السنوية عن clot المؤسسة مالياً وإدارياً للرئيس.
تمثيل المؤسسة في إبرام العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والشراكات واعتمادها.
الإشراف على الموازنة العامة السنوية والحساب الختامي للمؤسسة وعرض الموازنة على الرئيس
للاعتماد.
تمثيل المؤسسة في المؤتمرات واللقاءات والمحافل المحلية والإقليمية والدولية.
a
.٠ اقتراح البيكل التنظيمي للمؤسسة وعرضه على الرئيس للاعتماد.
.١ فتح وإدارة الحسابات المصرفية بعد موافقة الرئيس
VY تشكيل اللجان الدائمة والمؤقتة وفرق العمل التابعة للمؤسسة وتحديد اختصاصاتها ونظام عملها.
ated. المؤسسة أمام القضاء والجهات الحكومية والخاصة وفي علاقاتها مع الآخرين.
5. أي اختصاصات أو صلاحيات أخرى يكلف بها من الرئيس.
المادة )4(
الموارد المالية
. تكون الموارد المالية للمؤسسة مما يلي:
8
الدعم الحكومي.
ب. الإيرادات الذاتية للمؤسسة نتيجة ممارسة نشاصطاتها.
د. ريع استثمار أموال المؤسسة.
ه. أية موارد أخرى يوافق علها الرئيس
؟. تودع أموال الموارد المالية الخاصة بالمؤسسة لدى المصارف التي يعتمدها الرئيس
المادة ).\(
الإعفاء من الرسوم
تُعفى المؤوسسة من جميع الضرائب والرسوم الحكومية المحلية بكافة أنواعها وأشكالها باستثناء الربسوم
الاستهلاكية
lan Bie Ahem med سّلطادبن يتب القاسهى و7
مسعد/9ه Council Mon ber "LB eV pale gine
Rilerof Sheyah apes
(14) Bolt!
الأحكام الانتقالية
يحل هذا المرسوم محل المرسوم الأميري رقم )٠١1( لسنة 5١١1م المشار dul} على أن يستمر العمل بكافة
الأنظمة واللوائح والقرارات التنفيذية الصادرة بموجبه إلى أن تُعدّل أو تُلغى بموجب هذا المرسوم أو القرارات
الصادرة بموجبه.
المادة (V¥)
القرارات التنفيذية
يُصدر الرئيس القرارات والتعاميم اللازمة لتنفيذ أحكام هذا المرسوم.
المادة (VY)
النفاذ والنشر
يُعمل بهذا المرسوم من تاريخ صدوره وعلى الجهات المعنية تنفيذه كل فيما يخصه ويُلغى أي حكم يتعارض مع
أحكامه ويُنشر في الجريدة الرسمية.
الأربعاء: ١4 جمادى الآخرة 444١ه
ey YY po was VY الموافق:
سلطان بن محمد القاسمي
حاكم إمارة الشارقة
Spreme Council Member NAW Le عضوالمجلس
Titer of Shaykh حاكرالشارقة
py eV لسنة (AY) مرسوم أميري رقم
إعادة تنظيم مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة
نحن سلطان بن محمد القاسمي حاكم إمارة الشارقة,
بعد الاطلاع على القانون رقم )¥( iad 1199م بشأن إنشاء المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ولائحته
Peep WENT SMES NU)
والمرسوم الأميري رقم )٠١1( لسنة 4١١٠م بشأن إنشاء مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة,
وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة
رسمنا بما هوآت:
المادة )١(
التعريفات
في تطبيق أحكام هذا المرسوم يُقصد بالكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها ما لم يقض سياق
النص خلاف ذلك:
الإمارة: إمارة الشارقة.
المؤسسة: مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة.
الرئيس: رئيس المؤسسة.
المادة (؟)
الشخصية الاعتبارية
تتمتع المؤوسسة بالشخصية الاعتبارية والأهلية الكاملة لإجراء التصرفات القانونية اللازمة لتحقيق أهدافها
وممارسة اختصاصاتها ويكون لبا الاستقلال المالي والإداري والفني.
Lhilun Bin Mhammed HCasimi sdlze2unlbli
Yiuler of Chayah حار الشارقة
المادة )1(
المقر
يكون المقر الرئيس للمؤسسة في مدينة الشارقة» ويجوز بقرار من الرئيس أن تُنشئ فروعاً ومكاتباً لها في باتي
مدن ومناطق الإمارة أو خارجها.
المادة )€(
الأهداف
Gag المؤسسة إلى تحقيق مايلي:
.١ دعم المرأة وتمكينها والارتقاء بواقعبا ومستقبلها محلياً وعالمياً.
". تعزيز قدرات المرأة وإمكانياتها اقتصادياً واجتماعياً.
المادة (ه)
الاختصاصات
يكون للمؤسسة في سبيل تحقيق أهدافها ممارسة الاختصاصات الآتية:
.١ رسم السياسة العامة ووضع الخطط الاستراتيجية للمؤسسة.
". إطلاق المبادرات والبرامج والمشاريع المعنية بالارتقاء بالمرأة في كافة المجالات محلياً وعالمياً.
*. إدارة صندوق نماء بالتنسيق مع مؤسسة القلب الكبير.
4. المشاركة في الفعاليات المحلية والعالمية وإبراز دور المؤوسسة في تمكين وتعزيز قدرات المرأة وإبراز دور
المرأة الإماراتية.
5. التدريب والتأهيل وإعداد الدراسات والبحوث التشخيصية وبناء قواعد البيانات وتقديم الاستشارات في
المجالات المتعلقة بأهداف واختصاصات المؤسسة.
aly! .5 العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والشراكات.
. الاستعانة بالأجهزة المختتصة في الإمارة للحصول على الدعم الإداري dally والاستعانة بالخبراء
والاستشاريين في كل ما يتعلق بأعمال المؤسسة. ويجوز لها التعاون مع الجبات الأخرى في المواضيع التي
تدخل ضمن أهدافها واختصاصاتها.
8. أي اختصاصات أخرى تكلف بها المؤسسة من حاكم الإمارة أو الرئيس.
3
ساطانين عدج دالقانهى مس1 ساك :3/4
حار الشاقة Rube Shayah
المادة (5)
الإدارة
المادة )¥(
صلاحيات الرئيس
يتولى الرئيس على dog الخصوص alll والصلاحيات الآتية:
١
LY
an
3
6
2
اعتماد السياسة العامة والخطط الاستراتيجية للمؤسسة.
اعتماد النظام الداخلي والبيكل التنظيمي للمؤسسة.
اعتماد تعيين الإدارة العليا في المؤسسة.
اعتماد الموازنة العامة للمؤسسة.
تفويض بعض من صلاحياته للإدارة العليا في المؤوسسة وفقاً للتشريعات النافذة في الإمارة.
اعتماد تشكيل اللجان العامة التابعة للمؤسسة.
المادة (A)
المدير
يتولى إدارة المؤسسة مدير يصدر بتعيينه قرار من الرئيس وبكون مسؤولا أمامة, ويتولى الصلاحيات AGW
1
اقتراح السياسة العامة ووضع الخطط الاستراتيجية للمؤسسة والاشراف على تنفيذها وعرضها على
الرئيس للاعتماد.
. الإشراف على سير العمل في المؤسسة وفق التشريعات والأنظمة السارية وإصدار القرارات الإدارية
والتعاميم ومتابعة تنفيذها.
متابعة تنفيذ القرارات والتوجيهات التي تصدر من الرئيس.
إصدار اللوائح المالية والإدارية للمؤسسة أو أية تعديلات بشأنها ووضع نظم العمل الداخلية بعد
اعتمادها من الرئيس.
متابعة أداء المؤسسة ووضع الخطط التطويرية والتحسينية لتحقيق كفاءة الأداء.
r
Pelli
Bay
ayes
Salta Bin Mham med HCnsimi siloce
Sepreme Council ember عضوالمجلس الأعلى للإتحاد
رفع التقارير السنوية عن clot المؤسسة مالياً وإدارياً للرئيس.
تمثيل المؤسسة في إبرام العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والشراكات واعتمادها.
الإشراف على الموازنة العامة السنوية والحساب الختامي للمؤسسة وعرض الموازنة على الرئيس
للاعتماد.
تمثيل المؤسسة في المؤتمرات واللقاءات والمحافل المحلية والإقليمية والدولية.
a
.٠ اقتراح البيكل التنظيمي للمؤسسة وعرضه على الرئيس للاعتماد.
.١ فتح وإدارة الحسابات المصرفية بعد موافقة الرئيس
VY تشكيل اللجان الدائمة والمؤقتة وفرق العمل التابعة للمؤسسة وتحديد اختصاصاتها ونظام عملها.
ated. المؤسسة أمام القضاء والجهات الحكومية والخاصة وفي علاقاتها مع الآخرين.
5. أي اختصاصات أو صلاحيات أخرى يكلف بها من الرئيس.
المادة )4(
الموارد المالية
. تكون الموارد المالية للمؤسسة مما يلي:
8
الدعم الحكومي.
ب. الإيرادات الذاتية للمؤسسة نتيجة ممارسة نشاصطاتها.
د. ريع استثمار أموال المؤسسة.
ه. أية موارد أخرى يوافق علها الرئيس
؟. تودع أموال الموارد المالية الخاصة بالمؤسسة لدى المصارف التي يعتمدها الرئيس
المادة ).\(
الإعفاء من الرسوم
تُعفى المؤوسسة من جميع الضرائب والرسوم الحكومية المحلية بكافة أنواعها وأشكالها باستثناء الربسوم
الاستهلاكية
lan Bie Ahem med سّلطادبن يتب القاسهى و7
مسعد/9ه Council Mon ber "LB eV pale gine
Rilerof Sheyah apes
(14) Bolt!
الأحكام الانتقالية
يحل هذا المرسوم محل المرسوم الأميري رقم )٠١1( لسنة 5١١1م المشار dul} على أن يستمر العمل بكافة
الأنظمة واللوائح والقرارات التنفيذية الصادرة بموجبه إلى أن تُعدّل أو تُلغى بموجب هذا المرسوم أو القرارات
الصادرة بموجبه.
المادة (V¥)
القرارات التنفيذية
يُصدر الرئيس القرارات والتعاميم اللازمة لتنفيذ أحكام هذا المرسوم.
المادة (VY)
النفاذ والنشر
يُعمل بهذا المرسوم من تاريخ صدوره وعلى الجهات المعنية تنفيذه كل فيما يخصه ويُلغى أي حكم يتعارض مع
أحكامه ويُنشر في الجريدة الرسمية.
الأربعاء: ١4 جمادى الآخرة 444١ه
ey YY po was VY الموافق:
سلطان بن محمد القاسمي
حاكم إمارة الشارقة
Полный перевод (русский)
Селон Касини Сао
Член Spreme Council NAW Le Council
Оригинальное название: Shaykh Hacker Sharjah
Амир Декрет No.
Реорганизация учреждения по вопросам развития в интересах улучшения положения женщин. Мы султан бин Мохаммед Аль-Кассими, правитель эмирата Шарджа, после рассмотрения Закона No 1199м об учреждении Исполнительного совета эмирата Шарджа и его правил.
Постановлением Князя No 101 от 410 о создании института развития для улучшения положения женщин и в соответствии с требованиями общественного интереса мы сделали следующее:
Статья 1
Определения
При применении положений настоящего Указа следующие слова и фразы означают значения, изложенные в соответствующих столетиях, если контекст не будет изменен.
Текст иначе:
эмират: Шарджа Эмират, Фонд: Фонд развития для улучшения положения женщин. Президент: Глава фонда.
Юридическая личность
Консорциум обладает правосубъектностью и полной правоспособностью для проведения необходимых юридических действий для достижения своих целей и осуществления своей компетенции.
Штаб-квартира
Штаб-квартира Фонда находится в городе Шарджа и по решению Президента может создавать филиалы и офисы в Патти.
Города и районы эмирата или за его пределами.
Цели
Gag Foundation to Mailey: 1. Поддержка и расширение прав и возможностей женщин и содействие местным и глобальным реалиям и будущему.
Круг ведения
Для достижения своих целей Фонд имеет следующий круг ведения: 1. Разработка политики и стратегических планов Фонда. Запустить инициативы, программы и проекты по улучшению положения женщин во всех областях на местном и глобальном уровнях. Управление фондом развития в координации с Фондом Большого сердца. 4. Участие в местных и глобальных мероприятиях и осознание роли женщин в расширении прав и возможностей и укреплении потенциала и видимости женщин
5. Подготовка и реабилитация, подготовка диагностических исследований, исследований, создание баз данных и консультирование
Области корпоративных целей и компетенции. Али! .5 контракты, конвенции, меморандумы о взаимопонимании и партнерства.
Консультанты по всем вопросам, относящимся к работе Фонда, могут сотрудничать с другими государственными органами в вопросах, которые являются
В соответствии с его целями и кругом ведения 8. Любые другие полномочия, назначенные Фонду правителем эмирата или Президентом. 3 Сатанин Аджаг Дальган Мес1 Сач 3/4
Горячий Руб Шайя
Статья 5
Административная статья q
Полномочия Президента в отношении собаки, в частности, возлагаются на Президента:
Ли
ан
Три.
6.2 Принятие политики и стратегических планов Фонда, принятие правил процедуры и организационной структуры Фонда, принятие назначения высшего руководства Фонда.
Утверждение общего бюджета Фонда. Делегирование части своих полномочий высшему руководству в избирательном округе в соответствии с действующим в эмирате законодательством.
Директор управляет Фондом директором, назначенным Президентом, который подотчетен Президенту, а AGW1 отвечает за политическое предложение, разработку стратегических планов Фонда, надзор и представление их реализации.
Президент для принятия, контролирует функционирование учреждения в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами и выносит административные решения.
За этим циркуляром ведется работа по его осуществлению. Последующие меры по осуществлению решений и директив, изданных Председателем. Провозглашение финансовых и административных регламентов Фонда или любых поправок к ним и создание внутренних рабочих систем после
Аккредитация Президента. Последующие меры в связи с деятельностью предприятия и планы развития и повышения эффективности деятельности.
Айес Сальта бин Мхам мед Хнсими выделила члена Верховного Совета Федерации Сепрема для представления президенту ежегодных отчетов о финансово и административно обоснованных сгустках. Представительство Фонда в заключении и принятии договоров, конвенций, меморандумов о взаимопонимании и партнерствах. Надзор за годовым общим бюджетом и итоговым счетом Фонда и представление бюджета Президенту
Для усыновления. Представительство Фонда на местных, региональных и международных конференциях, совещаниях и форумах. a.0 предложение об организационной структуре Фонда и его представление на утверждение Президенту. 1/ Открытие и управление банковскими счетами после утверждения Президентом VY для формирования постоянных и временных комитетов и целевых групп Фонда и определения их круга ведения и рабочей системы.
Финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы Фонда следующие: 8 государственная поддержка.b. собственный доход предприятия в результате осуществления его ассоциаций.
Средства финансовых ресурсов Фонда депонируются в банках, утвержденных президентом.
Освобождение от сборов
Потребитель lan Bie Ahem med Saltadbin освобождается от всех налогов и сборов местных органов власти всех видов и форм, за исключением расходуемой астмы.
Happy 9th Council Mon ber "LB eV pale gine"
Рилероф Шейя обезьяна
14 Bolt, переходные положения заменяют эмирский указ No 101 от 511 M, который относится к dul, и продолжают действовать во всех частях.
Регламенты, регламенты и исполнительные решения, изданные до внесения изменений или отмены настоящим Указом или решениями.
Исполнительные решения
Президент издает решения и циркуляры, необходимые для выполнения положений настоящего Указа.
Статья VY
Эффективность и распространение
Настоящее постановление применяется с даты его издания и исполняется компетентными органами в отношении него. Любое положение, не соответствующее его положениям, отменяется и публикуется в Официальном бюллетене.
правитель Шарджи
Член Spreme Council NAW Le Council
Оригинальное название: Shaykh Hacker Sharjah
Амир Декрет No.
Реорганизация учреждения по вопросам развития в интересах улучшения положения женщин. Мы султан бин Мохаммед Аль-Кассими, правитель эмирата Шарджа, после рассмотрения Закона No 1199м об учреждении Исполнительного совета эмирата Шарджа и его правил.
Постановлением Князя No 101 от 410 о создании института развития для улучшения положения женщин и в соответствии с требованиями общественного интереса мы сделали следующее:
Статья 1
Определения
При применении положений настоящего Указа следующие слова и фразы означают значения, изложенные в соответствующих столетиях, если контекст не будет изменен.
Текст иначе:
эмират: Шарджа Эмират, Фонд: Фонд развития для улучшения положения женщин. Президент: Глава фонда.
Юридическая личность
Консорциум обладает правосубъектностью и полной правоспособностью для проведения необходимых юридических действий для достижения своих целей и осуществления своей компетенции.
Штаб-квартира
Штаб-квартира Фонда находится в городе Шарджа и по решению Президента может создавать филиалы и офисы в Патти.
Города и районы эмирата или за его пределами.
Цели
Gag Foundation to Mailey: 1. Поддержка и расширение прав и возможностей женщин и содействие местным и глобальным реалиям и будущему.
Круг ведения
Для достижения своих целей Фонд имеет следующий круг ведения: 1. Разработка политики и стратегических планов Фонда. Запустить инициативы, программы и проекты по улучшению положения женщин во всех областях на местном и глобальном уровнях. Управление фондом развития в координации с Фондом Большого сердца. 4. Участие в местных и глобальных мероприятиях и осознание роли женщин в расширении прав и возможностей и укреплении потенциала и видимости женщин
5. Подготовка и реабилитация, подготовка диагностических исследований, исследований, создание баз данных и консультирование
Области корпоративных целей и компетенции. Али! .5 контракты, конвенции, меморандумы о взаимопонимании и партнерства.
Консультанты по всем вопросам, относящимся к работе Фонда, могут сотрудничать с другими государственными органами в вопросах, которые являются
В соответствии с его целями и кругом ведения 8. Любые другие полномочия, назначенные Фонду правителем эмирата или Президентом. 3 Сатанин Аджаг Дальган Мес1 Сач 3/4
Горячий Руб Шайя
Статья 5
Административная статья q
Полномочия Президента в отношении собаки, в частности, возлагаются на Президента:
Ли
ан
Три.
6.2 Принятие политики и стратегических планов Фонда, принятие правил процедуры и организационной структуры Фонда, принятие назначения высшего руководства Фонда.
Утверждение общего бюджета Фонда. Делегирование части своих полномочий высшему руководству в избирательном округе в соответствии с действующим в эмирате законодательством.
Директор управляет Фондом директором, назначенным Президентом, который подотчетен Президенту, а AGW1 отвечает за политическое предложение, разработку стратегических планов Фонда, надзор и представление их реализации.
Президент для принятия, контролирует функционирование учреждения в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами и выносит административные решения.
За этим циркуляром ведется работа по его осуществлению. Последующие меры по осуществлению решений и директив, изданных Председателем. Провозглашение финансовых и административных регламентов Фонда или любых поправок к ним и создание внутренних рабочих систем после
Аккредитация Президента. Последующие меры в связи с деятельностью предприятия и планы развития и повышения эффективности деятельности.
Айес Сальта бин Мхам мед Хнсими выделила члена Верховного Совета Федерации Сепрема для представления президенту ежегодных отчетов о финансово и административно обоснованных сгустках. Представительство Фонда в заключении и принятии договоров, конвенций, меморандумов о взаимопонимании и партнерствах. Надзор за годовым общим бюджетом и итоговым счетом Фонда и представление бюджета Президенту
Для усыновления. Представительство Фонда на местных, региональных и международных конференциях, совещаниях и форумах. a.0 предложение об организационной структуре Фонда и его представление на утверждение Президенту. 1/ Открытие и управление банковскими счетами после утверждения Президентом VY для формирования постоянных и временных комитетов и целевых групп Фонда и определения их круга ведения и рабочей системы.
Финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы Фонда следующие: 8 государственная поддержка.b. собственный доход предприятия в результате осуществления его ассоциаций.
Средства финансовых ресурсов Фонда депонируются в банках, утвержденных президентом.
Освобождение от сборов
Потребитель lan Bie Ahem med Saltadbin освобождается от всех налогов и сборов местных органов власти всех видов и форм, за исключением расходуемой астмы.
Happy 9th Council Mon ber "LB eV pale gine"
Рилероф Шейя обезьяна
14 Bolt, переходные положения заменяют эмирский указ No 101 от 511 M, который относится к dul, и продолжают действовать во всех частях.
Регламенты, регламенты и исполнительные решения, изданные до внесения изменений или отмены настоящим Указом или решениями.
Исполнительные решения
Президент издает решения и циркуляры, необходимые для выполнения положений настоящего Указа.
Статья VY
Эффективность и распространение
Настоящее постановление применяется с даты его издания и исполняется компетентными органами в отношении него. Любое положение, не соответствующее его положениям, отменяется и публикуется в Официальном бюллетене.
правитель Шарджи
Оригинал на источнике Русский PDF ↗
Русская версия
Сгенерировано из ИИ-обработанного контента. Оригинал документа — по ссылке на источник выше.