🔄 Обновлено Средняя ОАЭ (федеральный уровень) Кадровое / трудовое право Директива

Порядок применения существующей системы здравоохранения работников с безусловными процедурами выплаты

mohre-issues-guide-on-existing-worker-health-insurance-procedures-with-no-new-obligations

Юридическое изложение (AI)

Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE) опубликовало руководство, детализирующее порядок автоматической проверки наличия действующего полиса медицинского страхования при выдаче и продлении разрешений на работу. Документ не вводит новых финансовых или административных обязательств для работодателей, а лишь формализует существующие требования в цифровом формате.

Руководство направлено на частных работодателей, нанимающих работников частного сектора и домашних работников, включая тех, кто работает в северных эмиратах. Ключевым требованием остается обеспечение работником полного покрытия страховки за счет работодателя на весь срок действия разрешения, без перекладывания расходов на сотрудника.

Документ вступает в силу с 23 июля 2026 года. Он завершает этап внедрения национальной системы медицинского страхования, начатый решением Кабинета министров в начале 2025 года, обеспечивая единый стандарт покрытия во всех эмиратах.

Работодателям необходимо убедиться, что данные о страховых полисах корректно загружены в цифровые системы MoHRE. При отсутствии валидного полиса в системе автоматическая выдача или продление разрешения будет заблокирована, что требует своевременного обновления страховых документов.

Важность	Средняя
Вступает в силу	2026-07-23
Затрагивает	work_permit; health_insurance; compliance; private_sector
Тип акта	Директива
Юрисдикция	ОАЭ (федеральный уровень)
Категория	Кадровое / трудовое право
Источник	`mohre` открыть оригинал ↗
Дата публикации	2026-07-23 00:00
Загружено	2026-08-08 23:12

Показать оригинал (EN)

Home Media Center News News Details News Details MoHRE issues guide on existing worker health insurance procedures, with no new obligations introduced for employers Thursday, 23 July 2026 The guide enhances the electronic integration of work permit and health insurance procedures, while accelerating process completion. The Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) has issued a guide clarifying the procedures currently in force for linking the issuance and renewal of certain work permits to the requirement for a valid health insurance policy, without introducing any new obligations on employers. The new guide is limited to regulating processes already in place and automatically integrating them within the permit issuance and renewal system. It forms part of the efforts to complete the implementation of the health insurance system for workers at private sector establishments, as well as domestic workers, and provides a clearer and more transparent regulatory framework that ensures sustainability in labour market governance, raises government service efficiency, and protects the rights of all parties in the employment relationship. By electronically integrating work permit issuance and renewal procedures with the verification of workers' health insurance coverage, the guide streamlines compliance checks through the Ministry's digital systems. This helps ensure uninterrupted health insurance coverage for workers, strengthens compliance, accelerates the completion of procedures, and simplifies processes for employers. The guide reaffirms the procedures currently in place whereby work permits cannot be issued until verifying that a valid health insurance document has been provided to the worker, in accordance with the regulations and standards adopted by the Ministry. The terms and conditions regulating the health insurance policy are clearly specified in the new guide, including compliance with the minimum approved coverage requirements, maintaining coverage throughout the validity of the work permit, ensuring that workers bear no part of the cost of the insurance subscription or renewal, and preventing the cancellation of the policy during the permit's validity period in a manner that would leave the worker without health insurance coverage. The nationwide health insurance system for workers was completed at the beginning of 2025, pursuant to the Cabinet Decision mandating the inclusion of private-sector workers and domestic workers in the northern emirates. It serves to complement existing systems implemented in other emirates, ensuring that workers across all emirates are covered, providing them with a decent life and enhancing the competitiveness of the UAE labour market. Recent News 10 October 2026 Abdulrahman Al Awar Participates in 12th GCC Labour Minister’s Committee Meeting in Bahrain 09 October 2026 UAE showcases labour market policies and achievements at the second ‘Doha Dialogue’ on labour mobility 07 October 2026 MoHRE honours more than 25 partners for their role in supporting the Occupational Heat Stress Prevention Policy Did you find this content useful? You can help us improve by providing your feedback about your experience. Thank you for your feedback. Yes No Have you used our services at our service center or digitally recently? Give us your feedback Close Give us your feedback Thank you for contacting MOHRE. Reference number : {refCode} An error occurred during saving your comment. Please check entered info and submit again. Submit

Полный перевод (русский)

Главная Медиа Центр Новости Новости Новости Подробности Руководство по существующим процедурам медицинского страхования работников MoHRE, без новых обязательств, введенных для работодателей 23 июля 2026 года Руководство способствует электронной интеграции разрешений на работу и процедур медицинского страхования, ускоряя процесс завершения. Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) выпустило руководство, разъясняющее действующие в настоящее время процедуры увязки выдачи и продления некоторых разрешений на работу с требованием наличия действующего полиса медицинского страхования, без введения каких-либо новых обязательств для работодателей. Новое руководство ограничивается регулированием уже существующих процессов и автоматической их интеграцией в систему выдачи и продления разрешений. Он является частью усилий по завершению внедрения системы медицинского страхования для работников учреждений частного сектора, а также домашних работников, и обеспечивает более четкую и прозрачную нормативную базу, которая обеспечивает устойчивость управления рынком труда, повышает эффективность государственных услуг и защищает права всех сторон в трудовых отношениях. Путем электронной интеграции процедур выдачи разрешений на работу и продления с проверкой медицинского страхования работников руководство упрощает проверку соответствия через цифровые системы Министерства. Это помогает обеспечить бесперебойное медицинское страхование для работников, укрепляет соблюдение, ускоряет завершение процедур и упрощает процессы для работодателей. Руководство подтверждает существующие в настоящее время процедуры, согласно которым разрешения на работу не могут быть выданы до тех пор, пока работнику не будет предоставлен действительный документ медицинского страхования в соответствии с правилами и стандартами, принятыми Министерством. Правила и условия, регулирующие полис медицинского страхования, четко указаны в новом руководстве, включая соблюдение минимальных утвержденных требований к покрытию, поддержание покрытия на протяжении всего срока действия разрешения на работу, обеспечение того, чтобы работники не несли никакой части стоимости подписки на страхование или продления, и предотвращение отмены полиса в течение срока действия разрешения таким образом, чтобы работник остался без медицинского страхования.

Национальная система медицинского страхования работников была завершена в начале 2025 года в соответствии с решением Кабинета министров, обязывающим включить работников частного сектора и домашних работников в северные эмираты. Он служит дополнением к существующим системам, внедренным в других эмиратах, обеспечивая охват работников во всех эмиратах, обеспечивая им достойную жизнь и повышая конкурентоспособность рынка труда ОАЭ. 10 Октября 2026 Абдулрахман Аль Авар принимает участие в 12-м заседании Комитета Министра труда ССАГПЗ в Бахрейне 09 Октября 2026 ОАЭ демонстрирует политику на рынке труда и достижения на втором «Диалоге Дохи» по мобильности рабочей силы 07 Октября 2026 MoHRE чтит более 25 партнеров за их роль в поддержке политики по предотвращению теплового стресса на производстве Вы нашли этот контент полезным? Вы можете помочь нам улучшить, предоставив свои отзывы о вашем опыте. Спасибо за отзывы. Вы пользовались нашими услугами в нашем сервисном центре или в цифровом виде в последнее время? Дайте нам свою обратную связь Закройте нас Спасибо, что связались с MOHRE. Справочный номер: {refCode} Во время сохранения вашего комментария произошла ошибка. Пожалуйста, проверьте введенную информацию и отправьте снова. Представить

Оригинал на источнике Русский PDF ↗

Русская версия

Сгенерировано из ИИ-обработанного контента. Оригинал документа — по ссылке на источник выше.