Информационно
Катар
Прочие НПА
Иной документ
Окончание когорты национальных талантов по программе «Перспективные лидеры»
Graduation of a Cohort of National Talent under the “Promising Leaders” Program
Юридическое изложение (AI)
Программа «Перспективные лидеры» была реализована в течение двух месяцев. Она включала в себя развитие лидерских навыков участников, обучение современным темам управления и лидерства, а также интерактивные диалоговые сессии с руководителями.
Участники работали над практическими проектами для решения рабочих проблем. Результаты их работы были представлены по завершении программы.
Программа отражает инвестиции Генерального налогового управления в человеческий капитал и развитие национальных талантов, подготовкой квалифицированных лидеров с необходимыми навыками и знаниями для институционального совершенства.
Программа также включала в себя разработку практических проектов и предоставление участникам информации о стратегическом направлении деятельности Органа.
| Важность | Информационно |
|---|---|
| Затрагивает | HR; Corporate |
| Тип акта | Иной документ |
| Юрисдикция | Катар |
| Категория | Прочие НПА |
| Источник |
qatar-gta-news
открыть оригинал ↗
|
| Загружено | 2026-08-09 20:09 |
Показать оригинал (EN)
Graduation of a Cohort of National Talent under the “Promising Leaders” Program 22-Jun-2026 Press releases As part of the “Promising Leaders” program, which aims to prepare national leaders capable of keeping pace with the requirements of institutional work, the General Tax Authority celebrated the graduation of the first cohort of its employees participating in the program, in the presence of H.E. Mr. Khalifa bin Jassim Al-Jaham Al Kuwari, President of the Authority. Implemented over a period of two months, the program focused on developing participants’ leadership skills, thereby enhancing performance efficiency and supporting the achievement of the Authority’s objectives and future strategic directions. The training journey covered a range of contemporary leadership and management topics, including strategic leadership, change management, decision-making, crisis management, institutional performance improvement, and leadership in the age of artificial intelligence, in addition to influence, negotiation, and team management skills. The program also featured interactive dialogue sessions with a number of executive leaders, providing participants with valuable insights into the Authority’s strategic direction and enriching their professional development experience. Furthermore, participants worked in specialized teams to develop a series of practical projects addressing workplace-related challenges and development opportunities. The outcomes of these projects were presented at the conclusion of the program, demonstrating the knowledge and skills acquired throughout the learning journey. The “Promising Leaders” Program reflects the General Tax Authority’s commitment to investing in human capital and developing national talent by preparing qualified leaders equipped with the skills and knowledge needed to navigate change and drive institutional excellence. Through such initiatives, the Authority seeks to foster a culture of excellence and sustainability while supporting the achievement of its strategic goals and future directions. Top news Significant Increase in Tax Compliance as Tax Return Filing Rate Reaches 90% for the 2025 Tax Year 6-Aug-2026 To Enhance Services Provided Through the Al Nadeeb System and Dhareeba Platform Customs and Tax Authorities Launch New Package of Joint Digital Services 30-Jul-2026 “Stay Healthy” Initiative Introduces Children to the Impact of Sweetened Drinks 27-Jul-2026 General Tax Authority Promotes Healthy Awareness Among Children at the Qatar Toy Festival 20-Jul-2026 General Tax Authority Announces the Implementation of the Excise Tax Mechanism on Sweetened Drinks 6-Jul-2026
Полный перевод (русский)
Выпуск когорты национальных талантов по программе «Перспективные лидеры» 22 июня-2026 В рамках программы «Обещающие лидеры», целью которой является подготовка национальных лидеров, способных идти в ногу с требованиями институциональной работы, Генеральный налоговый орган отпраздновал выпуск первой когорты своих сотрудников, участвующих в программе, в присутствии Его Превосходительства г-на Халифы бин Джасима Аль-Джахама Аль Кувари, президента Органа. Программа, реализуемая в течение двух месяцев, была направлена на развитие лидерских навыков участников, тем самым повышая эффективность работы и поддерживая достижение целей и будущих стратегических направлений Органа. Учебный курс охватывал целый ряд современных тем лидерства и управления, включая стратегическое лидерство, управление изменениями, принятие решений, кризисное управление, улучшение институциональной производительности и лидерство в эпоху искусственного интеллекта, а также навыки влияния, переговоров и управления командой. Программа также включала интерактивные диалоговые сессии с рядом руководителей, предоставляя участникам ценную информацию о стратегическом направлении деятельности Органа и обогащая их опыт профессионального развития. Кроме того, участники работали в специализированных группах для разработки ряда практических проектов, направленных на решение проблем, связанных с рабочим местом, и возможностей для развития. Результаты этих проектов были представлены по завершении программы, демонстрируя знания и навыки, приобретенные на протяжении всего учебного пути. Программа «Перспективные лидеры» отражает приверженность Генерального налогового управления инвестированию в человеческий капитал и развитию национальных талантов путем подготовки квалифицированных лидеров, обладающих навыками и знаниями, необходимыми для навигации по изменениям и достижения институционального совершенства. В рамках таких инициатив Орган стремится содействовать формированию культуры передового опыта и устойчивости, одновременно поддерживая достижение своих стратегических целей и будущих направлений. Главная Новости Значительное повышение налогового соответствия по мере того, как ставка подачи налоговых деклараций достигает 90% в течение налогового года 2025 года 6-августа-2026 Для улучшения услуг, предоставляемых через систему Аль-Надиб и платформу Dhareeba Таможенные и налоговые органы запускают новый пакет совместных цифровых услуг 30-июль-2026 Инициатива «Остаться здоровым» вводит детей в действие подслащенных напитков 27-июль-2026 Генеральный налоговый орган способствует здоровой осведомленности среди детей на Фестивале игрушек в Катаре 20-июль-2026 Генеральный налоговый орган объявляет о внедрении механизма акцизного налога на подслащенные напитки 6-июль-2026
Оригинал на источнике Русский PDF ↗
Русская версия
Сгенерировано из ИИ-обработанного контента. Оригинал документа — по ссылке на источник выше.